Technikerin / Techniker (m/w/d) im haus- und museumstechnischen Dienst - LVR-Niederrheinmuseum Wesel
Technikerin/ Techniker (m/w/d) im haus- und museumstechnischen Dienst
Standort: Wesel Einsatzstelle: LVR-Niederrheinmuseum Wesel Vergütung: E8-E9a TVöD Arbeitszeit: Voll-/Teilzeit unbefristet Be...
Technikerin / Techniker (m/w/d) im haus- und museumstechnischen Dienst - LVR-Niederrheinmuseum Wesel
Technikerin/ Techniker (m/w/d) im haus- und museumstechnischen Dienst
Standort: Wesel Einsatzstelle: LVR-Niederrheinmuseum Wesel Vergütung: E8-E9a TVöD Arbeitszeit: Voll-/Teilzeit unbefristet Besetzungsstart: nächstmöglich Bewerbungsfrist: 30.11.2026
Das sind Ihre Aufgaben
Das LVR-Niederrheinmuseum Wesel ist ein modernes, familienorientiertes Museum mit einem kleinen, engagierten Team. Wir arbeiten in flachen Hierarchien und über die verschiedenen Fachbereiche hinweg kreativ und eng miteinander. Als Mitarbeiter*in der Museumsverwaltung übernehmen Sie Aufgaben im Rahmen der Ausstellungstechnik, der Haustechnik und der Depotverwaltung und leisten so einen wichtigen Beitrag zur kulturellen Pflege und Vielfalt im Rheinland. Dazu gehören insbesondere:
- Auf- und Abbau von Ausstellungen, inkl. handwerklicher Anfertigung von Kulissen/Einbauten
- Konservatorische Begleitung der Ausstellungen
- Vorbereitung, Koordination und Durchführung von Exponattransporten, Leihgaben und Leihnahmen (Organisation des Leihverkehrs)
- Überwachung optimaler Lagerungsbedingungen in den Depots, einschließlich Klima-, Sicherheits- und Gebäudetechnik
- Depotverwaltung (Einlagerung, Depotführung, Herausgabe von Objekten, Inventur, Verpackung von Exponaten)
- Mithilfe bei der Planung und Beauftragung der Umsetzung von Konservierungs-, Sicherungs- und Restaurierungsmaßnahmen
- Betreuung der haus- und sicherheitstechnischen Anlagen (Überwachung der Prüf- und Wartungsintervalle, Begleitung der Instandhaltung)
- Betreuung von externen Firmen
- Vorbereitung von Veranstaltungen
- Vertretung des Hausmeisters
- Teilnahme an der Rufbereitschaft
Das bieten wir Ihnen
- Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.
- Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.
- Abwechslungsreicher Arbeitsalltag Bei uns wird es nie langweilig. Freuen Sie sich auf Aufgaben, die so vielfältig sind wie Ihr Potenzial.
- Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.
Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung der Geschlechter und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit 40 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit einer gezielten Frauenförderung z. B. für Führungspositionen und Vernetzungs- und Fortbildungsangebote für Frauen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage. Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten. Abwechslungsreicher Arbeitsalltag Bei uns wird es nie langweilig. Freuen Sie sich auf Aufgaben, die so vielfältig sind wie Ihr Potenzial. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld
Das bringen Sie mit
- einen Abschluss als staatlich geprüfter Technikerin im Bereich Holztechnik, Elektrotechnik, Betriebstechnik, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, oder
- Sie können als sonstiger Beschäftigter aufgrund Ihrer langjährigen Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen. Hierbei können Qualifikationen, beispielsweise ein Abschluss als Meister*in oder Bachelor Professional im Handwerk in einer für die Aufgabenstellung einschlägigen Fachrichtung, positiv in die Bewertung einfließen.
- oder alternativ eine mindestens 3-Jährige Ausbildung im Handwerk
Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (je nach Ausbildungsabschluss).
Worauf es uns noch ankommt
- Sie bringen berufspraktische Erfahrungen im Museums- und Messebau mit.
- In der Betreuung gebäudetechnischer Anlagen verfügen Sie über entsprechende Kompetenzen.
- Erfahrungen in der Lagerhaltung, idealerweise im Bereich musealer Depots, zeichnen Sie aus.
- Kenntnisse in der konservatorischen Betreuung von Kunst- und Kulturgütern sind wünschenswert.
- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen bringen Sie mit.
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Teilnahme an der Rufbereitschaft sind für Sie selbstverständlich.
Sie passen zu uns, wenn… … Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. … Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. … Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegen uns dabei besonders am Herzen.
Sie passen zu uns, wenn…
… Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft...