.jpg) Bei uns kannst Du erleben, was passiert, wenn zwei große Konzerne ein gemeinsames Ziel verfolgen:Glasfaser Nordwest , das Joint Venture von EWE und Deutsche Telekom, sucht Verstärkung.
Befristet für 2 Jahre -
Sei ab sofort für unseren Standort inOldenburg dabei – als
Projektmanager/...
.jpg) Bei uns kannst Du erleben, was passiert, wenn zwei große Konzerne ein gemeinsames Ziel verfolgen:Glasfaser Nordwest , das Joint Venture von EWE und Deutsche Telekom, sucht Verstärkung.
Befristet für 2 Jahre -
Sei ab sofort für unseren Standort inOldenburg dabei – als
Projektmanager/in Sonderausbau (m/w/d)
_Kennziffer: 12906_
Das machst Du bei uns:
Du übernimmst die Verantwortung für Sonderbauweisen, Eskalationen, Hindernisse und Mehraufwände im Hausanschlussbau
Du suchst geeignete externe Partnerunternehmen, führst die Beauftragung durch und steuerst die Auslastung deiner Partner
Du begleitest die Auftragsdurchführung, prüfst die zugehörige Dokumentation und unterstützt die Rechnungsprüfung
Du stellst sicher, dass alle Vorgänge transparent und effizient über die Jira-Tickets im Bereich Ausbau abgewickelt werden. Darüber hinaus gestaltest und steuerst du die Prozesse für die Ersatzvornahme und unterstützt bei der Weiterbelastung der angefallenen Kosten
Du klärst die Anliegen in deinem Verantwortungsbereich mit deinen internen Kollegen sowie auch direkt im Austausch mit Partnerunternehmen
Folgendes solltest Du mitbringen:
Du hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung abgeschlossen
Du hast bereits erste Berufserfahrungen in einem vergleichbaren Aufgabengebiet gesammelt
Du hast fundierte technische Kenntnisse im FTTH-Bereich und weißt, wie der Glasfaserausbau in den Netzebenen 3 und 4 funktioniert
Der Umgang mit glasfaserspezifischen IT-Systemen ist dir vertraut und du kannst zwischen diesen spielend hin und her wechseln
Dich zeichnet eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus
Du besitzt ein gutes Prozessdenken und kannst mit größeren Datenmengen arbeiten
Du bist kommunikationsstark und hast ein sicheres und selbstbewusstes Auftreten
Das bieten wir Dir:
Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und echte Verantwortung
Ob Zuhause oder im Büro – bei uns ist beides möglich
Eine verlässliche Unternehmenskultur (Duz-Kultur) und ein kollegiales Arbeitsumfeld
Arbeitsmodell der Vertrauensarbeitszeit
Freiräume sowie Ruhe- und Sozialräume für Co-Working, konzentriertes Arbeiten und Kaffeegespräche
Ein umfangreiches Angebot an Sozialleistungen
Mittagessen Catering – Durch uns bezuschusst!
E-Bike-Leasing
Corporate Benefits
Kita-Zuschuss in Höhe von 50%
Warum du bei uns anfangen solltest?
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