BG RCI – Wer wir sind
Die BG RCI ist als gesetzlicher Unfallversicherungsträger für rund 38.000 Mitgliedsbetriebe aus den Branchen Baustoffe – Steine – Erden, Bergbau, Chemische Industrie, Lederindustrie, Papierherstellung und Ausrüstung sowie Zucker mit ca. 1,5 Millionen Versicherten in Deutschland zuständig. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsbetriebe in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit unterstützen wir unsere Versicherten durch medizinische Versorgung, Rehabilitation und Geldleistungen. Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) nachgehende arbeitsmedizinische Vorsorge
- Heidelberg
- Flexibles Arbeiten
- Teilzeit 15 Wochenstunden
- Unbefristet
- Ab sofort
- 2026_140_1
- 43.767–54.371€
Sie haben Organisationsgeschick und möchten nachgehende arbeitsmedizinische Vorsorge koordinieren? Dann unterstützen Sie unsere Präventionsabteilung Gesundheit – Medizin – Psychologie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben
Die Träger der gesetzlichen Unfallversicherung haben verschiedene Einrichtungen etabliert, um die arbeitsmedizinische Vorsorge von Versicherten auch über das Beschäftigungsende hinaus sicherzustellen. In unserem Referat Arbeitsmedizinische Organisationsdienste managen Sie die nachgehende arbeitsmedizinische Vorsorge
- für Personen, die Kontakt mit bestimmten Staubarten im Bergbau hatten (Fachbereich BONFIS),
- für Personen, die Kontakt zu krebserzeugenden Stoffen hatten (Fachbereich ODIN).
Das erwartet Sie in Ihrem Arbeitsalltag:
- Sie bearbeiten Meldungen und pflegen entsprechende Datenbanken
- Sie beantworten Anfragen zu Berufskrankheiten-Verfahren
- Sie veranlassen Ergänzungsuntersuchungen
- Sie bearbeiten Rechnungen sowie den Postein- und Postausgang
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen, Büro- oder Verwaltungsberuf
- Alternativ mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung
- Strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke
- Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Unser Angebot für Sie
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 BG-AT (zzgl. einer Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts)
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit mit 15 Wochenstunden
- Bis zu 30 Urlaubstage (ab 2027 bis zu 31 Urlaubstage)
- Flexible Arbeitszeiten und -formen
- Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Vielfältige Gesundheitsangebote
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