Im Regierungspräsidium Karlsruhe sind in der Abteilung 9, Referat 91 – Personal, Organisation, Haushalt, Recht, Beschaffung – an den Dienstsitzen in Karlsruhe und Heidelberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen befristet für die Dauer von zunächst einem Jahr zu besetzen.
Hausmeisterin/H...
Im Regierungspräsidium Karlsruhe sind in der Abteilung 9, Referat 91 – Personal, Organisation, Haushalt, Recht, Beschaffung – an den Dienstsitzen in Karlsruhe und Heidelberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen befristet für die Dauer von zunächst einem Jahr zu besetzen.
Hausmeisterin/Hausmeister (w/m/d)
Vollzeit (Kennziffer 2026_064) Informationen zum Regierungspräsidium Karlsruhe finden Sie hier.
Ihre Aufgaben
Das Aufgabenfeld umfasst insbesondere die Durchführung von allgemeinen Instandsetzungsarbeiten sowie die Kontrolle des Mobiliars inkl. techn. Einrichtungen. Überwachung der Brandschutzvorschriften, Kontrolle der Feuerlöscher, Rauchmelder und der Brandschutzanlagen. Meldung von Gebäude- und Mobiliarschäden an das Gebäudemanagement und Ansprechperson für beauftragte Fremdfirmen. Überwachung der Gebäudereinigung und Ausgabe von Verbrauchsmaterial (Leucht- und Reinigungsmittel etc.). Durchführung der Räum-/Streupflicht und Grünpflege. Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, wie z. B. Elektroniker, Installateur,
- Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B oder vergleichbar,
- ausgeprägte Leistungsbereitschaft sowie körperliche Belastbarkeit,
- ruhiges und sicheres Auftreten,
- Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen,
- deutsche Sprachkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C 1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) und englische Grundkenntnisse werden vorausgesetzt; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
Unser Angebot
- Eine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team, welches für einen reibungslosen Dienstbetrieb in den einzelnen Dienstgebäuden unerlässlich ist.
- Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten.
- Eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L. Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW und einem Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW).
Weiterführende Informationen:
Die Tätigkeit wird bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 4 oder 5 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vergütet. Weitere Informationen zum Tarifvertrag. Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes. Daher können nur Personen berücksichtigt werden, die noch nicht in einem Arbeitsverhältnis mit dem Land Baden-Württemberg standen. Vielfalt bereichert uns. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Perspektiven und Lebenswegen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter und Identität. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und diese werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt beziehungsweise erhalten den Vorzug. Grundsätzlich sind Vollzeitstellen teilbar. Die Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber zur Durchführung von Bewerbungsprozessen finden Sie hier.
Bewerben Sie sich!