Start: zum nächstmöglichen ZeitpunktStandort: Könneritzstraße 47, Leipzig, GermanyVertrag: Vollzeit (40 Wochenstunden), zunächst befristet für 2 Jahre mit anschließender Möglichkeit einer EntfristungDie Hortleitung trägt die Gesamtverantwortung für die pädagogische Ausrichtung, Führung und organisat...
<p><strong>Start:</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br><strong>Standort:</strong> Könneritzstraße 47, Leipzig, Germany<br><strong>Vertrag:</strong> Vollzeit (40 Wochenstunden), zunächst befristet für 2 Jahre mit anschließender Möglichkeit einer Entfristung</p><p>Die Hortleitung trägt die Gesamtverantwortung für die pädagogische Ausrichtung, Führung und organisatorische Steuerung des Hortbereichs während der Schulzeit (7:00–8:00 Uhr und 15:15–17:00 Uhr) sowie des Ferienhortprogramms. Hauptaufgabe ist die Gestaltung eines sicheren, inklusiven und qualitativ hochwertigen Betreuungs- und Bildungsangebots, das die soziale, emotionale und individuelle Entwicklung der Grundschulkinder fördert.</p><p>In enger Zusammenarbeit mit der Grundschulleitung übernimmt die Hortleitung zudem eine zentrale Rolle im Educator in Class (EiC)-Programm während des Schultages (8:00–15:15 Uhr) und gewährleistet eine enge Verzahnung zwischen den Lern- und Entwicklungsprozessen im Unterricht und im Hort.</p><p>Die Hortleitung führt, begleitet und entwickelt das Hortteam und fördert eine professionelle Zusammenarbeit, hohe pädagogische Standards sowie eine enge Abstimmung zwischen Hort und Grundschule. Die Position vereint pädagogische Führung, Personalentwicklung, Verantwortung für den Kinder- und Jugendschutz, operative Steuerung sowie die bereichsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Schulgemeinschaft.</p><h4>Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h4><ul><li>Gesamtverantwortung für die pädagogische und organisatorische Leitung des Hortbetriebs während der Schulzeit sowie des Ferienhortprogramms unter Gewährleistung eines sicheren, inklusiven und anregenden Umfelds für alle Kinder.</li><li>Fachliche und operative Führung des Hortteams, einschließlich Personalentwicklung, Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie Begleitung und Unterstützung der beruflichen Weiterentwicklung.</li><li>Sicherstellung qualitativ hochwertiger Bildungs-, Betreuungs- und Freizeitangebote, die die soziale, emotionale und individuelle Entwicklung der Kinder fördern.</li><li>Planung, Koordination und Steuerung der täglichen Abläufe im Hort, einschließlich Personaleinsatzplanung, Dienstplangestaltung und organisatorischer Prozesse.</li><li>Weiterentwicklung des pädagogischen Hortkonzepts im Einklang mit den strategischen Zielen der Schule sowie den gesetzlichen und pädagogischen Anforderungen des Freistaates Sachsen.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Grundschulleitung zur Förderung einer abgestimmten Umsetzung des Hortangebots und des Educator in Class (EiC)-Programms.</li><li>Förderung eines positiven Sozialverhaltens, des Wohlbefindens der Kinder sowie der sozial-emotionalen Entwicklung im schulischen und außerunterrichtlichen Kontext.</li><li>Verantwortung für die Planung und Verwaltung des Hortbudgets sowie für die effiziente Nutzung von Ressourcen und die Durchführung administrativer Prozesse in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachabteilungen.</li><li>Aufbau und Pflege vertrauensvo...
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