<h4>Deine Aufgaben</h4>
<ul><li>Führung und Weiterentwicklung des deutschen Finanzteams (ca. 50+ FTEs), bestehend aus Accounting, Controlling, Treasury und Tax, mit 6 Direct Reports</li><li>Verantwortung für die Erstellung korrekter und fristgerechter Abschlüsse nach HGB</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller steuerlichen Vorschriften, gesetzlichen Berichtspflichten und Prüfungsanforderungen in Deutschland</li><li>Steuerung von Budget-, Forecast- und Finanzplanungsprozessen für das deutsche Geschäft</li><li>Strategischer Sparringspartner für die Geschäftsführung in Deutschland zur Unterstützung von Entscheidungen und kommerziellen Initiativen</li><li>Steuerung und Pflege von Beziehungen zu externen Stakeholdern wie Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Banken und Behörden</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Group FD und Internal Audit zur Sicherstellung einheitlicher Finanzrichtlinien, Reportings und Kontrollen innerhalb der Gruppe</li><li>Leitung von Financial Due Diligence und Integration bei Akquisitionen sowie strategischen Projekten in Deutschland</li><li>Operative, hands-on Führung in den Bereichen Controlling, Accounting, Debt Management, Financial Reporting und Steuern</li><li>Kontinuierliche Optimierung von Finanzsystemen, Prozessen und internen Kontrollen</li><li>Förderung einer leistungsstarken Teamkultur sowie Unterstützung von Mitarbeiterentwicklung und Nachfolgeplanung</li></ul>
<h4>Dein Profil</h4>
<ul><li>Studium im Bereich Finance, Accounting, Betriebswirtschaft oder vergleichbar; zusätzliche Qualifikation (z. B. CPA, ACCA, Steuerberater) von Vorteil</li><li>Mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Finanzbereich, davon mindestens 5 Jahre in einer leitenden Finanzposition in Deutschland</li><li>Sehr gute Kenntnisse in HGB und deutschem Steuerrecht, IFRS-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Nachgewiesene Erfahrung in der Führung größerer Finanzteams sowie in Transformations- oder Restrukturierungsprojekten</li><li>Fähigkeit, als strategischer Partner für das Top-Management zu agieren</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wünschenswerte Zusatzqualifikationen</li><li>Erfahrung in der Immobilienbranche, im Property Management oder in kapitalintensiven Industrien</li><li>Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP)</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke auf allen Hierarchieebenen</li><li>Hands-on Mentalität, pragmatischer und lösungsorientierter Führungsstil</li></ul>
<h4>Was wir Dir bieten</h4>
<ul><li>Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten </li><li>Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung </li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Du-Kultur auf allen Ebenen</li><li>Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur</li><li>Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy)...