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Dein Weg zu uns!
Bewerbungsprozess
Schritt 1: Bewerben
Du hast eine spannende Stelle gefunden? Super! Bewirb dich ganz einfach online und lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unserer #CerealFamily werden möchtest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Schritt 2: E...
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Dein Weg zu uns!
Bewerbungsprozess
Schritt 1: Bewerben
Du hast eine spannende Stelle gefunden? Super! Bewirb dich ganz einfach online und lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unserer #CerealFamily werden möchtest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Schritt 2: Erste Rückmeldung
Vielen Dank für dein Interesse! Unser Recruiting-Team prüft deine Bewerbung aufmerksam und meldet sich zeitnah bei dir. Uns ist wichtig, dass wir dich als Person kennenlernen – Persönlichkeit zählt bei uns genauso wie Qualifikation.
Schritt 3: Kennenlernen
Du hast uns neugierig gemacht? Dann laden wir dich zu einem ersten Kennenlerngespräch ein, meist via Microsoft Teams. Hier bekommst du die Gelegenheit, mehr über Brüggen zu erfahren und deine Fragen zu stellen. So kannst du herausfinden, ob wir zueinander passen.
Schritt 4: Deep Dive mit deinem zukünftigen Teamlead
Es sieht gut aus? Fantastisch! Nun geht es ins Detail: In einem vertiefenden Gespräch vor Ort triffst du deinen zukünftigen Teamlead. Gemeinsam besprecht ihr nicht nur die fachlichen Anforderungen, sondern ihr habt auch Raum für persönliche Einblicke und Austausch. Uns ist wichtig, dass die Chemie stimmt und du dich willkommen fühlst.
Schritt 5: Probearbeiten oder Office Besuch
Für manche Positionen bieten wir dir eine praktische Herausforderung. Du erhältst die Chance für ein Probearbeiten um dein Talent unter Beweis zu stellen, oder wir laden dich zu uns ins Office ein, damit du das Team und den Arbeitsbereich live erleben kannst. So bekommst du schon vorab ein Gefühl für deinen zukünftigen Arbeitsplatz und deine Aufgaben.
Schritt 6: Willkommen
Wenn alles passt, dann erhältst du so bald wie möglich einen Anruf mit einem Angebot von uns. Wir freuen uns darauf, dich als Teil unserer #CerealFamily willkommen zu heißen und gemeinsam Großes zu erreichen.
Onboarding & Einarbeitung
Dein Start bei uns soll reibungslos und motivierend sein. Sobald du unser Angebot angenommen hast, planen wir gemeinsam deinen Start bei uns. Unser Onboarding-Programm hilft dir, dich schnell einzuleben und Teil unseres Teams zu werden.
Dein Feedback
Wir freuen uns stets über ein Feedback von dir, sei es zu unserem Bewerbungsprozess, als auch zu deinem Onboarding! Wir möchten uns stetig verbessern und sind auf dein Feedback angewiesen.
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E-Mail: recruiting@brueggen.com
Amelie Paulsen
HR Manager Recruiting & Employer Branding
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