Abteilungsleiter Produktion (m/w/d)

Einleitung
Wir sind ein mittelständischer Hersteller hochwertiger Möbelbauteile und Möbelkomponenten und beliefern namhafte Möbelhersteller. An unserem Standort in Rödinghausen arbeiten rund 250 Mitarbeitende. Aktuell suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Entscheidu...

Einleitung

Wir sind ein mittelständischer Hersteller hochwertiger Möbelbauteile und Möbelkomponenten und beliefern namhafte Möbelhersteller. An unserem Standort in Rödinghausen arbeiten rund 250 Mitarbeitende. Aktuell suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Entscheidungen trifft und auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick behält. Sie verstehen es, Menschen zu führen, Prioritäten zu setzen und gemeinsam mit Ihrem Team für einen reibungslosen Produktionsablauf zu sorgen.

Aufgaben

• Verantwortung für die Produktionsziele und Abläufe Ihres Bereichs
• Fachliche Führung, Organisation und Motivation der Mitarbeiter
• Koordination unterschiedlicher Teams und Sicherstellung klarer Strukturen
• Priorisieren und Entscheiden bei kurzfristigen Anforderungen
• Sicherstellung von Qualität, Sauberkeit, Arbeitssicherheit und Termintreue
• Kontinuierliche Verbesserung von Abläufen und Fertigungsstrukturen

Profil

• Ausbildung zum Tischlermeister, Holzmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation wären von Vorteil
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung, idealerweise in der Holz- oder Möbelindustrie
• Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsstärke und Verbindlichkeit
• Sie können unterschiedliche Menschen führen, klare Erwartungen formulieren und diese konsequent verfolgen
• Sie arbeiten strukturiert und behalten auch bei anspruchsvollem Arbeitsaufkommen den Überblick
• Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum
• Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Raum für eigene Ideen
• Eine fundierte Einarbeitung
• Ein modernes Arbeitsumfeld
• Leistungsgerechte Vergütung
• Bike-Leasing
• Ein attraktives Benefit-Programm
• Die Chance, gemeinsam mit einem wachsenden Unternehmen langfristig etwas zu bewegen

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