Generell Beginn: zum nächst möglichen Zeitpunkt Ort: Leipzig International School gGmbH, Könneritzstraße 47, Leipzig Vertrag: Teil- oder Vollzeit, Festanstellung Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten Stellvertretende Leitung und Sparringspartner für die Leiterin unseres Finanzteams Eigenstän...
Generell
Beginn: zum nächst möglichen Zeitpunkt Ort: Leipzig International School gGmbH, Könneritzstraße 47, Leipzig Vertrag: Teil- oder Vollzeit, Festanstellung
Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Stellvertretende Leitung und Sparringspartner für die Leiterin unseres Finanzteams
Eigenständige Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen der LIS-Gruppe
Monatliche Umsatzsteuervoranmeldung und Vorbereitung bzw. Zuarbeit für Steuererklärungen
Erstellung und Unterstützung bei Finanzplanungen (intern und extern)
Zentraler Ansprechpartner für interne Fragen im Bereich Steuern und Rechnungswesen
Begleitung von Jahresabschlussprüfung und Betriebsprüfungen
Sicherstellung des ordnungsgemäßen Bank- und Zahlungsverkehrs sowie Überwachung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, ggf. Urlaubsvertretung
Ansprechpartner (w/m/d) für externe Partner wie Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden
Dein Profil
Wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss in den Bereichen Finanz-/Rechnungswesen, Steuern/Wirtschaftsprüfung, Controlling oder vergleichbare Ausbildung
Vorzugsweise Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungs- und/oder Steuerberatungsgesellschaft; idealerweise mit Mandanten aus dem Non-profit Bereich
Erfahrung im Umgang mit ERP-/Buchhaltungssystemen (insbesondere DATEV-Kenntnisse sind von Vorteil)
Kenntnisse der deutschen Steuergesetzgebung, des Handelsrechts und der Anforderungen an Non-Profit-Organisationen
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie viel Gestaltungsspielraum
Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
Die Möglichkeit, den Bereich des Rechnungs- und Finanzwesens mitzugestalten und sich hierbei stetig weiterzuentwickeln
Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Herkunft und Orientierung gemeinsam erfolgreich sind