W2-Professur (m/w/d) im Fachbereich Touristik/Verkehrswesen für das Lehrgebiet Allgemeine BWL mit Schwerpunkt Marketing, Personal- und Organisationsmanagement in Tourismus und Luftverkehr

W2-Professur (m/w/d) im Fachbereich Touristik/Verkehrswesen für das Lehrgebiet Allgemeine BWL mit Schwerpunkt Marketing, Personal- und Organisationsmanagement in Tourismus und Luftverkehr - unbefristet in Vollzeit - An der Hochschule Worms ist am Fachbereich Touristik/Verkehrswesen zum nächstmöglic...

W2-Professur (m/w/d) im Fachbereich Touristik/Verkehrswesen für das Lehrgebiet Allgemeine BWL mit Schwerpunkt Marketing, Personal- und Organisationsmanagement in Tourismus und Luftverkehr - unbefristet in Vollzeit - An der Hochschule Worms ist am Fachbereich Touristik/Verkehrswesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die oben genannte Position zu besetzen. Die Hochschule Worms ist mit ihren drei Fachbereichen Informatik, Touristik/ Verkehrswesen und Wirtschaftswissenschaften eine international ausgerichtete, stark branchenorientierte Campushochschule. Ausgezeichnete Betreuungsrelationen, konsequenter Praxisbezug und eine günstige Lage zwischen der Metropolregion Rhein-Neckar und dem Rhein-Main-Gebiet machen die Hochschule Worms zu einem attraktiven Lern- und Lehrort

Ihre Aufgaben

• Gestaltung vielfältiger Lehr- und Lernräume: Sie übernehmen engagiert deutsch- sowie englischsprachige Lehrveranstaltungen in den Grundlagenfächern der Wirtschafts-, Tourismus- und Luftverkehrswissenschaften - mit besonderem Fokus auf Marketing, Dienstleistungsmanagement, Personal- und Organisationsmanagement.
• Interdisziplinär vernetzen und gemeinsam wachsen: Sie bringen die Bereitschaft und Freude mit, sich mit Kolleginnen und Kollegen aus allen Fachbereichen sowie mit Praxispartnern auszutauschen und mit ihnen zusammenzuarbeiten.
• Forschung und Transfer gestalten: Sie entwickeln Ihre fachlichen und didaktischen Kompetenzen kontinuierlich weiter und engagieren sich in Forschung und Transfer. Dabei veröffentlichen Sie Forschungsergebnisse in wissenschaftlichen Zeitschriften, präsentieren diese auf einschlägigen Konferenzen und bringen praxisrelevante Fragestellungen in Forschung und Lehre ein.
• Mitbestimmen und Verantwortung übernehmen: In den Gremien der akademischen Selbstverwaltung gestalten Sie Entscheidungsprozesse mit und bringen aktiv Ihre Perspektive ein. So tragen Sie zur strategischen Entwicklung unseres Fachbereichs und zu einer wertschätzenden Arbeitskultur bei.
• Austausch fördern – lokal und global: Sie knüpfen und pflegen Kooperationen mit Partnern aus Wirtschaft, Wissenschaft und Zivilgesellschaft – von regional verankerten Unternehmen bis hin zu internationalen Netzwerken. Gemeinsam erschließen wir mit Ihnen neue Perspektiven für Forschung, Lehre und Transfer.

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren wirtschaftswissenschaftlich geprägten Disziplin.
• Sie besitzen hervorragende Fachkompetenz und mehrjährige rufrelevante Berufserfahrung in der Tourismus- oder Luftverkehrsbranche in mindestens einem der folgenden Bereiche: Marketing / Dienstleistungsmanagement, Personalmanagement / Organisationsmanagement.
• Bereitschaft, Lehrveranstaltungen im jeweils anderen Bereich zu übernehmen.
• Sie verfügen über didaktische Eignung und die Bereitschaft, Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache durchzuführen.
• Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sie arbeiten teamorientiert, beteiligen sich aktiv an der akademischen Selbstverwaltung und zeigen eine hohe Präsenz am Hochschulstandort
• Sie verfügen über eine einschlägige Promotion und erfüllen die weiteren Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 49 Hochschulgesetz (HochSchG) des Landes Rheinland-Pfalz. Bei einer Promotion aus dem Ausland fügen Sie bitte einen Nachweis der Gleichwertigkeit und der Benotung bei.

Wir bieten

• Ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit bei einer Vollzeitprofessur (bei Erfüllung der allgemeinen und dienstlichen Voraussetzungen), andernfalls ein unbefristetes privatrechtliches Dienstverhältnis
• Eine moderne Infrastruktur, eine angenehme, wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein großartiges Team
• Eine familienfreundliche Hochschule mit hohem Verantwortungsbewusstsein für Mensch, Umwelt und Gesellschaft
• Freiheit in der Forschung und Lehre sowie eineflexible Gestaltung der Vorlesungszeiten

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