Technischer Objektleiter in der Region West

Einleitung
Für ein Objekt im Westen von Deutschland suchen wir zur Unterstützung eine/n Technischen Objektleiter.
Ihre Aufgaben

Sicherstellung und Überwachung des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements unter Berücksichtigung der maßgeblichen Rechtsvorschriften
Organisation,...

Einleitung

Für ein Objekt im Westen von Deutschland suchen wir zur Unterstützung eine/n Technischen Objektleiter.

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung und Überwachung des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements unter Berücksichtigung der maßgeblichen Rechtsvorschriften
• Organisation, Steuerung und Kontrolle von Wartungen, Instandhaltungsarbeiten und Sicherheitsüberprüfungen
• Ausschreibung und Vergabe von Bewirtschaftungs- und Wartungsverträgen
• Auftragsvergabe, Koordination und Ausführungskontrolle externer Leistungen (u.a. Reinigung, Sicherheit, Haustechnik)
• Überwachung des Gebäude- und Anlagenzustandes und der Betriebskosten sowie Mitwirkung an Optimierungsmaßnahmen
• Führen eines haustechnischen Teams
• Optimierung und Umsetzung neuer Entwicklungen im technischen Gebäudemanagement
• Mitarbeit bei der Budgeterstellung für Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen
• Unterstützung des kaufmännischen Objektmanagements in technischen Fragen
• Ansprechpartner für Nachunternehmer, Planungsbüros und Behörden
• Ansprechpartner für das Assetmanagement
• Teilnahme an regelmäßigen Besprechungen, (Jour Fix, Teams-Meetings, Baubesprechungen, Abnahmen von Bauleistungen, etc.)

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Gebäude- und Betriebstechnik sowie idealerweise Zusatzqualifikationen
• Berufserfahrung im Gebäudemanagement, Property Management, Facility Management
• Kaufmännische Kenntnisse und Fertigkeiten rund um das Management von Gebäuden und deren Betrieb
• Gute MS-Office Kenntnisse sowie Affinität zur Nutzung von firmenspezifischen EDV- Anwendungen
• Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Dienstleistungs- und Kundenorientierung
• Selbstständige, eigenverantwortliche und pragmatische Arbeitsweise
• Freude an der Kommunikation mit unterschiedlichen Gesprächspartnern

Wir bieten

• Vertragsbeginn optimalerweise 01.10.2026, oder nach Absprache später
• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem schnell wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen, in welchem Sie Ihre Persönlichkeit einbringen können
• Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag
• Eine offene, freundliche und dynamische Firmenkultur mit flachen Hierarchien
• Ein attraktiver und moderner Arbeitsplatz
• Firmenaktivitäten (z.B. Betriebsausflüge und Weihnachtsfeier)
• Ein kontinuierliches, individuelles Aus- und Weiterbildungsangebot

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