Techniker / Meister (m/w/d) Fachrichtung Verkehrstechnik / Bautechnik

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Techniker /-in bzw. Meister /-in (m/w/d) Fachrichtung Verkehrstechnik oder Bautechnik

Stellen-Nr. 61-03:3958 Datum: 17.09.2026 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Stadtplanung und Mobilität eine/-n staatlich geprüfte/-n Techniker/-in (m/w/d) der Fachrichtung Verkehrstechnik oder Bautechnik. Das Amt für Stadtplanung und Mobilität ist unter anderem zuständig für die vorbereitende und verbindliche Bauleitplanung, die Erstellung von städtebaulichen Entwürfen, die Gestaltung öffentlicher Räume sowie für alle Themen rund um die Mobilität, angefangen von der Planung bis hin zu Sharingstationen. Die Abteilung der strategischen Mobilitätsplanung beschäftigt sich rund um das Thema Mobilität sowohl grundsätzlich mit der Entwicklung zukunftsfähiger Mobilitätspläne aber auch im Detail mit der Planung konkreter Verkehrsführungen. Stellenausweisung: EG 9a TVöD Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Ausarbeitung von Verkehrskonzepten
• Erstellung und Aufbereitung der Datengrundlagen für alle anfallenden Planungen; Betreuung der Datenbasis bei der laufenden Aktualisierung des Verkehrsmodells
• Konzeption und Gestaltung von Präsentationen für die Ausschüsse im Rahmen der laufenden Verfahren
• Erstellung von Internetauftritten auf der Homepage der Stadt Regensburg und von Broschüren, Plakaten, Infoflyern und digitalen Präsentationen
• Koordination der Vorbereitungen von Veranstaltungen bzw. Bürgerinformationen und anschließende Betreuung der Durchführung und abschließende Dokumentation

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Staatlich geprüfte/-r Techniker/-in (m/w/d) der Fachrichtung Verkehrstechnik, Schwerpunkt Verkehrsmanagement, oder der Fachrichtung Bautechnik, Schwerpunkt Tiefbau, oder
• Vergleichbare Qualifikation, z. B. Meistertitel

Zudem erwarten wir:

• Flexibilität und überdurchschnittliches konstruktives Können
• Gute mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Gute EDV-Kenntnisse

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen:

• Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen
• Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
• Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich in Höhe von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030)
• Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine
• Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job

Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit: Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt und Informationen:

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Strategische Mobilitätsplanung, Herr Christian Wiesinger, Tel. (0941) 507-3610, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 61-03:3958 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal. Ende der Bewerbungsfrist ist der 12.10.2026.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten

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