Einleitung
Arbeitgeber: Carl Spaeter GmbH
Einsatzort: 22113 Hamburg
SPAETER ist eine erfolgreiche Handelsgruppe für Stahl, Aluminium, Edelstahl, Kunststoffe und Rohstoffe mit fast 1.500 Mitarbeitenden und über 2 Mrd. Umsatz an mehr als 26 Standorten bundesweit. Unsere Erfolgsbasis: Qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, beste Kunden- und Lieferantenbeziehungen, zielgerichtete Investitionen und ein modernes Management.
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Ihre Aufgaben
* Sie führen unser Team gewerblicher Mitarbeiter und sorgen für eine sichere und motivierende Arbeitsatmosphäre.
* Die Verantwortung für eine reibungslose Auftragsabwicklung liegt in Ihren Händen sowie die Gewährleistung von Termintreue.
* Sie steuern die innerbetrieblichen Materialtransporte, sorgen für einen effizienten Materialfluss und bereiten die Bearbeitung unserer Handelswaren vor.
* Außerdem koordinieren Sie die Ver- und Entladung von Gütern und überwachen deren korrekten und sicheren Ablauf.
* Neben der Durchführung von Schulungen und Unterweisungen im Bereich Arbeitsschutz und Qualitätsmanagement, sorgen Sie für eine Optimierung und Weiterentwicklung der Lagerprozesse.
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Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder abgeschlossene Berufsausbildung im Lager-/Logistikbereich
* Mehrjährige relevante Berufserfahrung; wünschenswert im lagerhaltenden Stahlhandel oder metallbearbeitenden Betrieb - jedoch nicht zwingend vorausgesetzt!
* Nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams
* Befähigung zum Bedienen von Brückenkrananlagen
* Sicherer Umgang in den gängigen MS-Office Anwendungen sowie in Warenwirtschaftssystemen
* Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Fremdsprachenkenntnisse und interkulturelle Kompetenzen von Vorteil
* Ein organisiertes und strukturiertes Arbeiten gepaart mit einer gelebten Teamkollegialität runden Ihr Profil ab
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Wir bieten
* Begleitung während der Einarbeitungsphase
* Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
* Arbeit in einem modernen Umfeld mit langfristiger Perspektive
* Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
* Viel Gestaltungsspielraum in richtungsweisenden Projekten
* Mitarbeiter-Benefits, z.B. Rabatte durch Unternehmenskooperationen, Bike-Leasing
* Attraktive konditionelle Rahmenbedingungen mit übertariflichen Leistungen und Sonderzahlungen
* Gute betriebliche Altersversorgung
* 30 Tage Urlaub
* Kostenlose Parkplätze
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Gehalt
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