Wir suchen
Mitarbeiter Regulierungsmanagement und Controlling (m/w/d) Vollzeit Die Stadtwerke Schwentinental GmbH ist ein rein kommunales Versorgungsunternehmen und der lokale Energiedienstleister vor Ort. Wir versorgen unsere Region zuverlässig mit Strom, Gas, Wasser, Wärme und gestalten ak...
Wir suchen
Mitarbeiter Regulierungsmanagement und Controlling (m/w/d) Vollzeit Die Stadtwerke Schwentinental GmbH ist ein rein kommunales Versorgungsunternehmen und der lokale Energiedienstleister vor Ort. Wir versorgen unsere Region zuverlässig mit Strom, Gas, Wasser, Wärme und gestalten aktiv die Energiezukunft unserer Kunden.
Ihre Aufgaben
Übernahme Regulierungsmanagement u.a. Interaktion mit der BNetzA (Meldungen, Anträge, Kostenprüfungen), Einhalten von Terminen und Fristen gemäß regulatorischen Fristenkalender
Mitwirkung beim Jahresabschluss unter Berücksichtigung regulatorischer Besonderheiten
Bedarfsgerechte kalkulatorische Berechnungen
Erstellung des Unternehmens-Risikohandbuch
Mitwirkung bei Anpassungen von Netzanschlussverträgen, Baukostenzuschüssen, Netzanschlusskosten
Betrachtung und Prüfung von rechtlich regulatorischen Themen
Unterstützung der Finanzbuchhaltung
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft , BWL, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung, z. B. Betriebswirt (m/w/d)
Idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Energiewirtschaft, Controlling, Regulierungsmanagement und Datenmanagement
Gutes energiewirtschaftliches Wissen sowie Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen
Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
Kenntnisse im Umgang mit Kosy Enterprise sind wünschenswert
Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Sie bringen die Motivation mit, etwas Neues zu erlernen, wir bieten Ihnen die individuellen Fortbildungsmöglichkeiten.
Wir bieten
Jahresgehalt zwischen 55.000 € - 63.000 €, je nach Qualifikation
Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) sowie betriebliche Altersversorgung
30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage (Umzug, Hochzeit, etc. / 24.+ 31.12. frei)