Wir. Für Freising. Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als
Stellvertretende Leitung (m/w/d) für die Kinderkrippe Traumallee
Das zahlen wir: Entgeltgruppe S 9 TVöD-SuE Arbeitszeitregelung: in Vollzeit oder Teilzeit mit 35 bis 39 Wochenstunden Bewerbungsfrist: 18.10.2026 Start: zu...
Wir. Für Freising. Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als
Stellvertretende Leitung (m/w/d) für die Kinderkrippe Traumallee
Das zahlen wir: Entgeltgruppe S 9 TVöD-SuE Arbeitszeitregelung: in Vollzeit oder Teilzeit mit 35 bis 39 Wochenstunden Bewerbungsfrist: 18.10.2026 Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Das sind Ihre Aufgaben:
- Leitung einer Kinderkrippengruppe
- Stellvertretung der Leitung der viergruppigen Kinderkrippe
- Konstruktives und kooperatives Verständnis einer Zusammenarbeit auf der Leitungsebene
- Unterstützung der Leitung bei der Entwicklung der pädagogisch-konzeptionellen Arbeit und der Qualitätssicherung
- Unterstützung der Leitung bei der Teamführung und Personalentwicklung
- Mitarbeit bei der Verwaltungsarbeit und Zusammenarbeit mit dem Träger
Zwingende Anforderungen:
- Staatlich geprüfter Erzieher (m/w/d) oder eine entsprechend anerkannte Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) und Gruppenleitung (m/w/d) in einer Kindertageseinrichtung
Damit können Sie punkten:
- Gestaltung der pädagogischen Arbeit nach den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen sowie Orientierung an den Vorgaben des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
- Vielseitige Fachkenntnisse, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Organisationsvermögen, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
- Kommunikationsfähigkeit und Lernbereitschaft
- Sicherer Umgang mit Microsoft Word, Excel und Outlook
- Erfahrung mit einer Verwaltungssoftware und einem digitalen Anmeldeverfahren
Damit punkten wir:
- Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten
- Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
- Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra
- Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier
- Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche
- Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit)
- Eine Vielzahl von Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden
Interesse? Fragen?
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal. Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Frau Cornelia Dasch, Tel. 08161 54-45102. Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!