Im Referat 02 „Informationstechnologie“ der Fachabteilung IT, Strategie und Organisation des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Vollzeitstelle für eine*n
Spezialist*in (w/m/d) Infrastruktur und Plattformbetrieb...
Im Referat 02 „Informationstechnologie“ der Fachabteilung IT, Strategie und Organisation des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Vollzeitstelle für eine*n
Spezialist*in (w/m/d) Infrastruktur und Plattformbetrieb
(Entgeltgruppe 11 TV-L; 38,5 Wochenstunden)
zu besetzen.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Eigenverantwortlicher Betrieb, die Wartung und Konfiguration zentraler Infrastruktur- und Plattformkomponenten sowie das Monitoring von Verfügbarkeit, Performance und Datensicherungsmaßnahmen
- Selbstständige Analyse, Ursachenforschung und nachhaltige Behebung komplexer technischer Störungen unter Berücksichtigung systemübergreifender Abhängigkeiten
- Fortlaufende Analyse der laufenden Betriebsabläufe zur Verbesserung von Stabilität, Sicherheit und Performance sowie die Automatisierung technischer Prozesse
- Technische Vorbereitung, Konfiguration, Testing und Inbetriebnahme bei Infrastrukturmaßnahmen sowie die sichere Überführung in den Regelbetrieb
- Einbringen von praktischer Betriebsexpertise in die Weiterentwicklung der IT-Plattformarchitektur sowie die lückenlose technische Dokumentation von Konfigurationen und Betriebszuständen
- Fachliche Abstimmung und Koordination bei systemübergreifenden Themen mit der Plattformarchitektur, internen IT-Funktionen sowie externen Dienstleistern
Wir bieten Ihnen:
- einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz sowie eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
- Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur ortsunabhängigen Arbeit in einem regelmäßig nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifizierten Arbeitsumfeld
- individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch bedarfsorientierte Personalentwicklungskonzepte sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- eine zusätzliche Altersversorgung
- die Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses zu den Kosten für Fahrten im ÖPNV
- die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstradleasing in Form von Entgeltumwandlung
Wir erwarten:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom (FH)) der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informationstechnik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder gleichwertige Fähigkeiten durch langjährige Praxis im Bereich komplexer Infrastruktur- und Plattformumgebungen
- vertiefte Fachkenntnisse im Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen, insbesondere in den Bereichen Server, Virtualisierung, Storage, Backup, Netzwerk sowie Verzeichnis- und Authentifizierungsdienste
- besondere praktische Erfahrung im Betrieb größerer, organisationsweit genutzter IT-Umgebungen in der Größenordnung von mehreren tausend Mitarbeitenden bei hohen Anforderungen an Verfügbarkeit und Betriebssicherheit sind wünschenswert
- ausgeprägte Fähigkeit zur selbstständigen Analyse komplexer Störungen und Betriebsprobleme unter Berücksichtigung systemübergreifender Zusammenhänge und Wechselwirkungen
- fundierte Erfahrung in der technischen Umsetzung von Infrastruktur-, Plattform- und Migrationsmaßnahmen sowie Kenntnisse in der technischen Informationssicherheit
- Erfahrung in der fachlichen Zusammenarbeit, Abstimmung und Dokumentation mit internen Beteiligten sowie mit externen IT-Dienstleistern bei Betrieb und Störungsbearbeitung
Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern. Als Landeskirche ist es unser Bestreben, Diversität zu fördern und Überrepräsentanzen im Sinne des Gleichberechtigungsgesetzes (GlbG) in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Menschen mit unterrepräsentierten Geschlechtsidentitäten. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Informationen über die Evangelisch-lutherische Landeskirche Hannovers und das Landeskirchenamt finden Sie unter www.landeskirche-hannovers.de. Für Fragen und Informationen steht Ihnen der Fachabteilungsleiter, Herr Oberkirchenrat Michael Kählke (Tel. 0511 / 1241-334), gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 25. Oktober 2026 an den Präsidenten des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers Postfach 3726, 30037 Hannover
oder an Bewerbungen.LKA@evlka.de Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie unter: https://www.landeskirche-hannovers.de/meta/datenschutz/pflichtinformationen/bewerbungsverfahren