Über Uns
Sie wollen eine neue Perspektive? Wie wäre es mit Störk-Tronic als Arbeitgeber? Als mittelständisches und inhabergeführtes Familienunternehmen der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik stehen wir seit 1988 für das Siegel „100% Made in Germany“. Wir sind ein führender Hersteller von Tem...
Über Uns
Sie wollen eine neue Perspektive? Wie wäre es mit Störk-Tronic als Arbeitgeber? Als mittelständisches und inhabergeführtes Familienunternehmen der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik stehen wir seit 1988 für das Siegel „100% Made in Germany“. Wir sind ein führender Hersteller von Temperaturreglern für die Bereiche Kälte- und Medizintechnik sowie Gastronomie und Backtechnik. Softwareentwickler (m/w/d) Embedded Software
Ihr Verantwortungsbereich
Abwechslungsreiche hardwarenahe Softwareentwicklung auf ressourcenbegrenzten Targets (wie z.B. AVR oder Cortex-M):
Spannende Kundenapplikationen im Bereich der Regelungstechnik
Anforderungsanalyse im direkten Kontakt mit den Stakeholdern
Herausfordernde Neu- und Weiterentwicklung von Komponenten und Funktionsbausteinen
Mitarbeit in kleinen Modul- und Projekt-Teams
Abstimmung der Arbeitspakete im kooperativen Team und Abarbeitung eigener Aufgaben
Dokumentieren des Projektfortschritts in Confluence und Jira
Sicherstellen der Software-Qualität durch Reviews und Tests
Unterstützung bei der Erstellung der Kundendokumentation
Das bringen Sie mit
mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Embedded Softwareentwicklung
Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und internen Teams
Sehr gute C-Kenntnisse, bevorzugt ergänzt durch C++
Grundlagen der Schaltungstechnik sowie Fähigkeit Schaltpläne zu lesen und zu analysieren sind von Vorteil
Teamfähigkeit sowie Bereitschaft, Wissen zu teilen und Verantwortung zu übernehmen
Selbstständige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- oder Englisch-Kenntnisse
Warum Störk-Tronic?
Attraktive Vergütung
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexible Arbeitszeiten bei einer 40-Stunden-Woche
Jährliche Gehaltsentwicklung
Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Betriebsruhe an den Brückentagen und zwischen Weihnachten und Silvester
Kantine mit täglich wechselndem Speiseplan
Modern ausgestattete Küche und Pausenbereich mit Dachterrasse zum Verweilen
Sozialleistungen wie Kindergartenzuschuss und VWL
Betriebliche Altersvorsorge
Regelmäßige Mitarbeiterevents
Kostenfreie Parkplätze sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
Corporate Benefits / Mitarbeiterrabatte
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