Social Media & Content Manager für Recruiting (m/w/d)

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Social Media & Content Manager für Recruiting (m/w/d)
* OMS Retail GmbH
* Garbsen
* Feste Anstellung
* Homeoffice möglich, Vollzeit
* Erschienen: vor 21 Stunden
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Social Media & Content Manager für Recruiting (m/w/d)OMS Retail GmbH

Über uns


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Deine Aufgaben
* Steuerung von Social Media, Content und Kampagnen für das internationale Recruiting
* Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding- und Recruiting-Inhalten
* Aufbau und Pflege eines Content-Kalenders
* Umsetzung saisonaler und positionsspezifischer Recruiting-Kampagnen
* Steuerung von Paid-Social-Maßnahmen inkl. Tracking und Optimierung
* Mitwirkung an Landingpages, Funnels und Recruiting-Assets
* Reporting, Performance-Analyse und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
* enge Zusammenarbeit mit Recruiting

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Dein Profil
* Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Social Media, Content Marketing, Employer Branding oder Recruiting Marketing
* Erfahrung im Kampagnenmanagement, idealerweise auch Paid Social
* stark in Kommunikation, Struktur und Umsetzung
* sicher im Umgang mit Performance-Daten und Reporting
* sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Polnisch, Rumänisch oder Ungarisch sind ein großer Vorteil

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Warum wir?
Sicherer Arbeitsplatz:** Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftsorientierten Unternehmensgruppe
Work-Life-Balance:** 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten an 2 Tagen pro Woche und eine flexible Kernarbeitszeit von 9–14 Uhr bei einer 40-Stunden-Woche
Persönliche Entwicklung:** Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
Mentale Gesundheit:** Zugang zu 1:1 Gesprächen mit unserem Partner nilo – für mehr mentale Stärke im Alltag
Fit bleiben:** Wir unterstützen deine Fitness durch die Move Republic App
Mitarbeiterrabatte:** Spare mit Corporate Benefits bei zahlreichen Marken und Shops
Teamspirit:** Ein wertschätzendes Umfeld, in dem deine Ideen gefragt sind und du aktiv mitgestalten kannst

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Gehalt
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Min €Max €
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OMS Retail GmbH
Personaldienstleistungen • Groß- & Einzelhandel • 251-1000 Mitarbeiter
3 Jobs
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Pendelzeit
Von:
Nach:
Wie:
Auto ÖPNV Zu Fuß Fahrrad
Pendelzeit anzeigen
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Mitarbeitervorteile
Mitarbeiter-Laptop
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenfreie Getränke
Umfangreiche Einarbeitung
Mitarbeiterrabatte
Ergonomischer Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeiten
Frisches Obst
Gesundheitsförderungsangebote
Homeoffice
Firmenevents- und Veranstaltungen
Ein modernes Arbeitsumfeld
Büroküche
Eigene Ideen
Parkplatz
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Tätigkeit in Festanstellung
Sportaktivitäten
Starker Teamspirit
Weiterbildungsmöglichkeiten
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.