Auf der Suche nach vielfältigen Karrieremöglichkeiten? #PartOfSomethingSpecial Bei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemie stimmt: careers.evonik.com Exploring opportunities. Growing together. KENNZIFFER DER STELLE R50718
Senior Referent (m/w/d) Accounting
Land und Standort: Deutschland, Hana...
Auf der Suche nach vielfältigen Karrieremöglichkeiten? #PartOfSomethingSpecial Bei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemie stimmt: careers.evonik.com Exploring opportunities. Growing together. KENNZIFFER DER STELLE R50718
Senior Referent (m/w/d) Accounting
Land und Standort: Deutschland, Hanau Evonik, eines der weltweit führenden Unternehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Innovationskraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnisorientierten Unternehmenskultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unternehmenswertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Marktpositionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte.
Was wir bieten
Bei Evonik sind Sie Teil eines weltweit aktiven Chemieunternehmens und arbeiten an den Schnittstellen der wichtigsten Technologien und Industrien. Ob gesunde Ernährung, klimaschonende Mobilität oder grüne Energie – unsere Produkte verbessern das Leben der Menschen, heute und morgen. Nach unserer Überzeugung entsteht Erfolg nicht im Alleingang, sondern durch Ideenvielfalt und Teamarbeit. Ob Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen, Berufseinstieg oder mit Berufserfahrung, ob im Geschäft, in der Produktion oder in welchem Bereich wir auch arbeiten – wir motivieren uns gegenseitig, egal wie groß die Herausforderung auch sein mag. Seien Sie dabei, seien Sie „Part of Something Special“! Informieren Sie sich gerne über unsere vielfältigen Benefits: https://www.evonik.com/de/karriere/warum.html
Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern: Unser Team
Verantwortlichkeiten
- Selbstständige Betreuung ausgewählter Themen in Bezug auf die bilanzielle Würdigung von Geschäftsvorfällen
- Erstellung der IFRS Reporting Packages sowie der HGB Abschlüsse großer deutscher Konzerngesellschaften
- Erstellung von Anhängen und Lageberichten sowie sonstigen Berichtsanforderungen
- Beratung der operativen Einheiten sowie des Controllings hinsichtlich bilanzieller Würdigung von Sachverhalten
- Eigenständiger Verantwortungsbereich im Rahmen von komplexen Projekten mit Fokus auf die bilanziellen und operativen Parameter, u. a. bei konzerninternen sowie externen Umwandlungsprozessen
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer sowie Unterstützung bei Betriebsprüfungen
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder ähnliche Qualifikation
- Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich der Hauptbuchhaltung oder in der Wirtschaftsprüfung
- Sehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung und dem Abschluss nach IFRS und HGB
- Idealerweise solide Kenntnisse der SAP Finanzmodule sowie sicherer Umgang mit MS Office
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise auch unter hohem zeitlichem Druck sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Ihre Bewerbung
Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal unter https://careers.evonik.com Unternehmen ist Evonik Industries AG Bitte berücksichtigen Sie, dass Evonik keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Evonik arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Evonik ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.