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Firmen von A-ZKarriere-MagazinTools & RechnerFür Arbeitgeber
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Senior Entwickler Deregulierungsprozesse (w/m/d)
SWE Digital GmbH
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Neu:
09.09.2026
Ref-Nr: SDE-114768
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Senior Entwickler Deregulierungsprozesse (w/m/d)
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Die SWE Digital GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Senior Entwickler Deregulierungsprozesse (w/m/d)
Sie möchten komplexe Energieprozesse aktiv mitgestalten, moderne SAP-Landschaften weiterentwickeln und regulatorische Anforderungen in stabile Softwarelösungen übersetzen? Dann erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum, spannenden Projekten und einem starken Team im Umfeld der Energiewirtschaft.
Ihre Aufgaben
* Betreuung und Weiterentwicklung von Software im SAP R/3 (Programmiersprache ABAP/4)
* Konzeption, Entwicklung und Support im Bereich Deregulierungsprozesse der für Energieversorger betreffenden Marktkommunikation, Abrechnungssystem (IS-U) und alle angebundenen Systeme
* Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben der Regulierungsbehörden
* Kundenunterstützung (Beratung) in Technologie- und Prozessthemen
* Unterstützung aller Phasen der Softwareentwicklung - vom Vertriebsprozess bis zum Betriebsübergang
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
* Erfahrungen in der Entwicklung von Software mit der Programmiersprache ABAP
* Kenntnisse in der Marktkommunikation der Energieversorger
* Grundkenntnisse im SAP IS-U sowie in der SAP Produktfamilie IDEX sind wünschenswert
* Konsequente Kunden- und Dienstleistungsorientierung verbunden mit einem kommunikationsstarken, verbindlichen und teamorientierten Arbeitsstil
* Prozess- und Toolkenntnisse zu den ITIL-Verfahren und Prince 2 oder vergleichbaren Standards
* Gute fachspezifische Englischkenntnisse
* Gewissenhaftigkeit, Leistungsbereitschaft und Flexibilität
Ihre Vorteile bei uns
* Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld
* Kollegiale Teams und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur
* Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
* Tarifliche Vergütung inklusive einer Bezuschussung zum Mittagessen, einer betrieblichen Altersversorgung, Unfallversicherung und Jahressonderzahlungen
* Vielfältige betriebliche Sozialleistungen z. B. Jobticket, JobRad, Gesundheitskurse, "Freizeitcard" (ega und Bäder) und Mitarbeiterevents
* Stetige persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung
* und vieles mehr
Bewerben Sie sich jetzt
Wir bieten Ihnen ein Ihrer Tätigkeit entsprechendes Einkommen nach Tarif (AVEU). Die Stelle ist grundsätzlich auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Wenn Sie Interesse haben, freuen wir uns auf ...
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