Einleitung
Jeden Tag das Tor zur Welt öffnen: dein Job Mit unserem Sortiment bieten wir Reisenden auf der ganzen Welt, was sie sich wünschen – ob im Duty Free Shop am Flughafen, beim Shopping über den Wolken oder auf dem Kreuzfahrtschiff. Mit der Erfahrung aus 140 Jahren Handel und der Leidenschaft von weltweit mehr als 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir das Einkaufen auf Reisen zu einem ganz besonderen Erlebnis. Denn jeder von uns gibt sein Bestes, wenn es um unser Ziel geht: Kunden zu begeistern. Entdecke, was wir gemeinsam erreichen können. Für unsere Unternehmenszentrale in der Hamburger HafenCity suchen wir dich in Vollzeit (38,5 Std./Woche) befristet für zwei Jahre! (Senior) Digital & Project Manager (m/w/d)
Aufgaben
Als (Senior) Digital & Project Manager (m/w/d) gestaltest du die digitale Weiterentwicklung bei Gebr. Heinemann aktiv mit und treibst anspruchsvolle Projekte voran. Dabei übernimmst du eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Systemen, Prozessen und Stakeholdern und steuerst komplexe Vorhaben, entwickelst die Systemlandschaft weiter und sorgst für effiziente sowie zukunftsfähige Prozesse. Die Stelle ist hierbei auf zwei Jahre befristet. Hierbei wirst du insbesondere
- strategische und operative HR IT-Projekte steuern und leiten
- als Expert:in für SuccessFactors systemseitige Anforderungen analysieren, bewerten und umsetzen
- Prozesse entlang der Systemlandschaft optimieren, standardisieren und nachhaltig etablieren
- Business-Anforderungen aufnehmen und gemeinsam mit relevanten Stakeholdern in tragfähige Lösungen übersetzen
- als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereich und weiteren internen Partnern agieren
- komplexe Zusammenhänge innerhalb der System- und Prozesslandschaft verstehen, bewerten und weiterentwickeln
- Veränderungs- und Digitalisierungsinitiativen aktiv begleiten und erfolgreich umsetzen
Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit Schwerpunkt Digital-, (IT)-Projekt- oder Prozessmanagement
- Fundierte Erfahrung im Umgang in SAP SuccessFactors oder einen anderen Talent Suite, idealerweise im Learning Management Bereich
- Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und bereichsübergreifender Initiativen
- Starke Kompetenzen im Prozessmanagement und in der kontinuierlichen Optimierung von Abläufen
- Souveränes Stakeholder-Management sowie die Fähigkeit, verschiedene Interessen erfolgreich zusammenzubringen
- Hohe Eigenverantwortung, Umsetzungsstärke und die Seniorität, Themen selbstständig voranzutreiben
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytische Denkweise kombiniert mit einer pragmatischen und lösungsorientierten Arbeitsweise
Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen, findest dennoch, dass die Stelle genau zu dir passt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Wir bieten
- Attraktiver Personalrabatt
- Flexible Arbeitszeiten
- Zuschuss für öffentlichen Nahverkehr
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Betriebliche Altersvorsorge
Weitere Informationen
Gehalt
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Gebr. Heinemann SE & Co. KG Konsumgüter/Gebrauchsgüter • 5001-10000 Mitarbeiter 113 Bewertungen