Einleitung
Unternehmensbeschreibung
Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den richtigen Job für jede*n zu finden. Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um für beide Seiten den „Perfect Match“ zu schaffen.
Mit mehr als 20 Marken setzen wir uns in über 30 Ländern für eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein. Werde Teil unseres Teams von circa 4.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform.
Stellenbeschreibung
Hiring entwickelt sich rasant weiter – weg von einzelnen Stellenanzeigen hin zu datengetriebenen, KI-gestützten und abonnementbasierten Recruiting-Lösungen.
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Deine Aufgaben
Als Senior Account Manager (m/w/d) – AI-Powered Programmatic Hiring & Subscription Solutions verantwortest du die strategische Entwicklung deines Kundenportfolios und unterstützt Unternehmen dabei, Recruiting nachhaltiger, effizienter und skalierbarer zu gestalten.
Du verkaufst nicht einfach Kampagnen – du etablierst Hiring as a Service, entwickelst langfristige Kundenbeziehungen und sorgst für nachhaltiges Wachstum durch wiederkehrende Umsätze, intelligente Automatisierung und datengetriebene Recruiting-Strategien.
Strategic Account Management:** Du verantwortest die ganzheitliche Betreuung deines Kundenportfolios.
AI-Driven Recruiting Consulting:** Du berätst Kunden bei der Nutzung von KI-gestützten Recruiting-Lösungen, datengetriebenem Talent Marketing und modernen Hiring-Strategien zur Optimierung ihrer Recruiting-Ergebnisse
Subscription & Revenue Growth: **Du entwickelst Kunden aktiv weiter, identifizierst Upselling- und Cross-Selling-Potenziale und steigerst nachhaltig MRR, ARR und Customer Lifetime Value.
Programmatic Hiring Excellence:** Du analysierst Kampagnen-Performance, leitest strategische Handlungsempfehlungen ab und optimierst den Recruiting-Erfolg deiner Kunden durch datenbasierte Entscheidungen
Customer Retention & Churn Prevention: **Du erkennst Risiken frühzeitig, steuerst Vertragsverlängerungen aktiv und sorgst für eine langfristig hohe Kundenbindung
Stakeholder Management:** Du baust belastbare Beziehungen auf Entscheider-Ebene auf und arbeitest eng mit Sales, Produkt, Data, Marketing und Tech zusammen
Business Transformation:** Du unterstützt Unternehmen dabei, Recruiting von einer operativen Funktion zu einem strategischen Wachstumstreiber zu entwickeln und moderne Hiring-as-a-Service-Modell...
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