Schichtleiter Logistik (m/w/d) im Müller Logistikzentrum Ulm-Jungingen

Einleitung
So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit rund 35.000 Mitarbeitern und über 900 Filialen in 9 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa. Sie möchten Verantwortung für einen reibungslosen Log...

Einleitung

So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit rund 35.000 Mitarbeitern und über 900 Filialen in 9 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa. Sie möchten Verantwortung für einen reibungslosen Logistikbetrieb übernehmen und Ihr Team im Tagesgeschäft erfolgreich steuern? Dann werden Sie Teil von Müller. Als Schichtleiter sorgen Sie für effiziente Abläufe, die Einhaltung unserer Standards und eine erfolgreiche Zusammenarbeit aller Prozessbeteiligten.

Aufgaben

• Fachliche Führung der Teamleiter und Mitarbeitenden innerhalb der Schicht.
• Personaleinsatzplanung und Steuerung der operativen Abläufe.
• Überwachung von Leistungs-, Qualitäts- und Produktivitätskennzahlen.
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsanweisungen sowie Ordnungs- und Sicherheitsstandards.
• Koordination von Schnittstellen und Eskalation bei Störungen.
• Flächenpräsenz sowie Durchführung von Mitarbeitergesprächen.

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Bereich Logistik, oder mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik.
• Erfahrung als Teamleiter, Vorarbeiter oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion.
• Kenntnisse in Lagerverwaltungs- bzw. Warehouse-Management-Systemen (LVS/WMS).
• Verständnis für operative Kennzahlen und Prozessabläufe.
• Sicherer Umgang mit MS Office.
• Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen.
• Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Wir bieten

• Krisensicherer Arbeitsplatz.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.
• Bedarfsgerechte Einarbeitung.
• Subventioniertes Betriebsrestaurant.

Weitere Informationen