AufgabenBetrieb und Administration der SAP-Systeme (Installationen, Updates, Releasewechsel, Performance)Fiori-Administration und Unterstützung bei der Migration von SAP GUI zu FioriEinsatz/Optimierung von Automatisierungstools, Einführung neuer TechnologienSchnittstellenmanagement (RFC, Jobsteuerun...
<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Betrieb und Administration der SAP-Systeme (Installationen, Updates, Releasewechsel, Performance)</li><li>Fiori-Administration und Unterstützung bei der Migration von SAP GUI zu Fiori</li><li>Einsatz/Optimierung von Automatisierungstools, Einführung neuer Technologien</li><li>Schnittstellenmanagement (RFC, Jobsteuerung, Anbindung von Drittsystemen)</li><li>Störungsanalyse, Support und Abstimmung mit Dienstleistern/Fachbereichen</li><li>Dokumentation und kontinuierliche Prozessoptimierung</li><li>Unterstützung bei Compliance-Themen (Lizenzvermessung, SoD)</li><li>Mitarbeit in Projekten (Releasewechsel, Erweiterungen, Schnittstellen)</li><li>Schulung und Wissenstransfer für Fachbereiche</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Administration von SAP-Systemen, idealerweise im S/4 HANA-Umfeld</li><li>Fundiertes technisches Verständnis der SAP-Basis (Systemarchitektur, Updates, Schnittstellen, RFC, Jobs)</li><li>Erfahrung in der Fiori-Administration und Fehleranalyse</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Automatisierungstools und SAP Security Tools von Vorteil</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Freude an der Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen</li></ul><h2>Angebot</h2><ul><li>Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein familienbewusstes wertschätzendes Betriebsklima</li><li>Strukturiertes Onboarding und umfangreiche Einarbeitung</li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, Wachstum aktiv mitzugestalten</li><li>37,5 Std-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten vor Ort oder im Homeoffice</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung</li><li>Teamevents, Benefits und Rabatte sowie Gesundheitsförderung</li><li>Bikeleasing</li></ul>