ESPERA ist ein international tätiges mittelständisches Familienunternehmen mit einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetzwerk über Distributoren und eigene Tochtergesellschaften. Wir entwickeln, produzieren und verkaufen vollautomatische Wäge- und Etikettiersysteme für industrielle Anwendungen. In...
ESPERA ist ein international tätiges mittelständisches Familienunternehmen mit einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetzwerk über Distributoren und eigene Tochtergesellschaften. Wir entwickeln, produzieren und verkaufen vollautomatische Wäge- und Etikettiersysteme für industrielle Anwendungen. In dem Segment Preis-/Gewichtsauszeichnung vorverpackter Nahrungsmittel gehören wir weltweit zu den Marktführern. Für den Bereich Vertrieb in Ostdeutschland (Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Berlin, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen) suchen wir einen
Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter / Verkäufer (m/w/d) im Außendienst
Ihre Aufgabe:
Betreuung aller Kunden im Gebiet Ostdeutschland
Vertrieb von Anlagen zur Produktkennzeichnung und Preisauszeichnung
Beratung von Kunden sowie Neukundenakquise und Bestandskundensicherung
Jährliche Umsatzplanung für das Vertriebsgebiet
Analyse des regionalen Marktes
Abstimmung mit der Vertriebs- und Marketingleitung bezüglich weiterer Wachstumsmaßnahmen
Das bringen Sie mit:
Technischen oder kaufmännischen Hochschulabschluss; alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
Erfahrung im Vertrieb oder Außendienst, idealerweise in der Zulieferindustrie der Lebensmittelbranche
Bereitschaft zur Teilnahme an nationalen Messen
Hohes Maß an Eigenmotivation, Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick
Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und hohe technische Affinität
Hohe Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsgeschick
Sicheren Umgang mit den MS-Office-Produkten
Gute Englischkenntnisse
Wohnsitz im Vertriebsgebiet vorausgesetzt
Das bieten wir Ihnen:
Interessante, verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum in einem international agierenden Unternehmen
Leistungsgerechte Bezahlung, bestehend aus Fixum, Provision, Bonus und Spesen
Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
30 Tage Urlaub im Jahr sowie freie Brückentage
Private Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits
Qualifizierte Coaching- und Einarbeitungsmaßnahmen
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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