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Einleitung
Sie möchten Ihre Arbeit neu gestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? In einem europaweit tätigen Familienunternehmen, das Ihnen interessante Aufgaben und Herausforderungen bietet? Sie teilen unsere Unternehmenswerte Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit? Dann sind S...
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Einleitung
Sie möchten Ihre Arbeit neu gestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? In einem europaweit tätigen Familienunternehmen, das Ihnen interessante Aufgaben und Herausforderungen bietet? Sie teilen unsere Unternehmenswerte Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
Strategie erfolgreich umsetzen: Eigenverantwortliche Umsetzung der WEPA-Vertriebsstrategie mit klarem Fokus auf Neukundengewinnung, Markenwachstum und den Ausbau des Systemgeschäfts im Vertriebsgebiet.
Markenwachstum und Kundenentwicklung vorantreiben: Profitables Wachstum im Neukundengeschäft erzielen, den Markenanteil ausbauen und qualifizierte Opportunities systematisch in nachhaltigen Umsatz überführen.
Pipeline-Performance und Forecast-Qualität sicherstellen: Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung einer hochwertigen Sales-Pipeline mit konsequenter Steuerung der Opportunities, hohen Konversionsraten und zuverlässigen Forecasts.
Kunden- und Marktpräsenz stärken: Regelmäßiger Austausch und persönliche Termine mit potenziellen Endkunden und strategischen Fachgroßhändlern, um neue Geschäftspotenziale zu erschließen, Markenumsätze auszubauen und aktuelle Marktanforderungen frühzeitig zu erkennen.
Cross- und Upselling-Potenziale ausschöpfen: Bestehende Key Accounts gezielt weiterentwickeln und zusätzliche Umsatzpotenziale erschließen – mit besonderem Fokus auf Systemprodukte, nachhaltige Faserstoffe und innovative Lösungen.
Ihr Profil
Qualifikation:
Erfahrungen undKnow-How : Sie verfügen über mehrjährige relevante Vertriebserfahrung und fundierte Branchenkenntnisse. Ein bestehendes Netzwerk innerhalb der Branche, ein gutes Verständnis für Markt- und Kundenbedürfnisse sowie nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquisition und im Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen runden Ihr Profil ab. Der routinierte Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise Salesforce, gehört für Sie selbstverständlich zu einer professionellen Vertriebssteuerung.
Sprachen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Persönlichkeit: Sie sind kommunikationsstark, teamorientiert und bringen ein hohes Maß an Ausdauer und Abschlussstärke mit. Dabei bringen Sie ein ausgeprägtes Organisationstalent und eine hohe Kunden- und Vertriebsorientierung mit. Sie identifizieren sich stark mit dem Thema Nachhaltigkeit.
Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert. Dabei überzeugen Sie durch ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, unternehmerisches Denken und ein professionelles sowie verbindliches Auftreten.
Ihr Einsatzgebiet: Ihr Vertriebsgebiet liegt schwerpunktmäßig in Bayern und Baden-Württemberg. Je nach Teamkonstellation und Gebietsaufteilung kommen ebenso Hessen, Rheinland-Pfalz und das Saarland infrage. Wir bieten Ihnen dabei ein hohes Maß an Flexibilität bei der Gestaltung Ihres zukünftigen Vertriebsgebiets.
Sonstiges: Sie bringen die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Ihres Einsatzgebietes mit. Ihr Dienstsitz ist das Homeoffice, verbunden mit regelmäßigen Terminen an unserem Hauptsitz in Arnsberg.
Wir bieten
Attraktive Vergütung: Sie werden nach Tarifvertrag entlohnt, der ein attraktives Grundgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld vorsieht.
Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle, um die richtige Balance zwischen mobilen Arbeiten und Büropräsenz zu ermöglichen.
Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie mit einem Lebensarbeitszeitkonto und ermöglichen damit verschiedene Modelle der individuellen Lebensplanung, z.B. einen vorgezogenen Renteneintritt oder ein Sabbatical.
WEPA Academy: Unsere WEPA Academy bietet ein ganzheitliches Trainingskonzept, um persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und zu ermöglichen. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind und bleiben der wichtigste Erfolgsfaktor für WEPA.
Nachhaltige Personalpolitik: Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus.
Health & Wellbeing: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten, Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios sowie das externe Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB.
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.