Über uns 42 Wolfsburg/Berlin ist ein gemeinnütziger Träger zweier innovativer Schulen, an denen bis zu 1.000 Studierende in einer praxisorientierten Peer-Learning-Umgebung zu Software-Entwickler*innen ausbildet werden. Die Rolle Als Sales Manager - Corporate Partnerships (m/w/d) treibst du das N...
Über uns
42 Wolfsburg/Berlin ist ein gemeinnütziger Träger zweier innovativer Schulen, an denen bis zu 1.000 Studierende in einer praxisorientierten Peer-Learning-Umgebung zu Software-Entwickler*innen ausbildet werden.
Die Rolle
Als Sales Manager - Corporate Partnerships (m/w/d) treibst du das Neugeschäft für unsere Partnerschaften voran. Du startest nicht bei null: Es gibt bereits Prospects und warme Leads, auf denen du direkt aufbauen kannst. Gleichzeitig erwarten wir, dass du selbst neue Leads generierst. Dabei geht es nicht nur um Abschlüsse, sondern um Beziehungen: Du baust Vertrauen zu den Ansprechpersonen bei potenziellen Partnern auf und begleitest sie von der ersten Ansprache bis zum unterschriebenen Vertrag. Du arbeitest eng mit unserem Head of Partnerships zusammen.
Deine Aufgaben umfassen unter anderem:
- Bestehende Prospects und warme Leads übernehmen und weiterentwickeln
- Neue Leads generieren: passende Unternehmen identifizieren und ansprechen, auch kalt
- Erstgespräche führen, unser Partnerschaftsangebot präsentieren und Deals bis zum Abschluss entwickeln
- Beziehungen zu Ansprechpersonen bei Partnern und Interessenten aufbauen und langfristig pflegen
- Mit einem klaren Sales-Prozess arbeiten: vierstufiger Sales Flow, Decks und Skripte für jede Phase, Pipeline in Attio
- Partner und Interessenten auf den Campus bringen, z. B. zu Events, Hackathons oder unserer Career Fair
- Neue Partner sauber onboarden
Anforderungen
Notwendig
- Erste Erfahrung in Sales, Business Development, Fundraising oder einer ähnlichen Rolle, in der du überzeugen und abschließen musstest
- Ambition: Du willst Ergebnisse sehen und misst dich daran
- Interesse an Tech und Innovation; ein Gefühl dafür, wo sich Unternehmen gerade bewegen, und ein Gespür für Business-Zusammenhänge
- Du präsentierst sicher und gewinnst Menschen für eine Idee
- Du organisierst dich selbst und hältst deine Pipeline sauber
- Deutsch fließend in Wort und Schrift, Englisch exzellent
- Arbeitserlaubnis für Deutschland
- Identifikation mit unseren Werten und unserer Mission
Von Vorteil
- Erfahrung mit B2B-Partnerschaften, Sponsoring oder Fundraising
- Netzwerk in der Tech- oder Unternehmenslandschaft in Berlin oder Niedersachsen
- Erfahrung mit einem CRM, idealerweise Attio
Benefits
- Eltern- und Hundefreundlicher Arbeitgeber
- 30 Tage bezahlter Urlaub im Jahr
- Flexible Arbeitszeiten
- Werde Teil einer internationalen Tech-Community an unseren Standorten in Berlin und Wolfsburg
- Kostenlose Getränke und Snacks
- Regelmäßige Team-Events
- Viel Raum, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln
- Eine Aufgabe mit Sinn: Jeder Partner, den du gewinnst, finanziert kostenfreie Bildung für Studierende
- Budget für Training
So läuft der Bewerbungsprozess
- Kurzes Kennenlernen: ein erster Eindruck, auf beiden Seiten
- Case Study und Deep Dive: Du bearbeitest eine Aufgabe aus dem echten Partnerschaftsalltag. Im Interview gehen wir sie gemeinsam durch und schauen, wie du denkst und vorgehst.
- Team Fit: Du lernst das Team kennen, und wir schauen, ob es menschlich passt
Bei 42 Wolfsburg/Berlin glauben wir fest an den Wert individueller Unterschiede und menschlicher Vielfalt. Wir sind stolz auf unsere inklusive und flexible Arbeitskultur, in der wir alle Mitarbeitenden für ihre individuellen Stärken und Talente wertschätzen.
Studien zeigen, dass sich Frauen und Menschen mit geschützten Merkmalen oft nur bewerben, wenn sie jede Anforderung erfüllen. Wenn du glaubst, dass du in dieser Rolle großartig sein könntest, aber nicht jeden Punkt erfüllst, melde dich trotzdem. Wir finden gern gemeinsam heraus, was möglich ist.
Du musst deiner Bewerbung kein Foto, kein Geburtsdatum und keine Staatsangehörigkeit beifügen. Setze stattdessen einfach Platzhalter ein. Ein Anschreiben brauchst du nicht. Lade einen aussagekräftigen CV hoch, der zeigt, warum du für die Rolle geeignet bist.
Compensation
€40.000 brutto Fixum im Jahr plus 10 % erfolgsabhängiger Provision auf das von dir gewonnene Neugeschäft (neue Unternehmenspartnerschaften) ab dem ersten Euro, bis zu €30.000 im Jahr, also insgesamt bis zu €70.000.
In den ersten 6 Monaten garantieren wir dir €5.000 als Vorschuss, der mit deinen späteren Provisionszahlungen verrechnet wird.
Wenn du deine Ziele im ersten Jahr erreichst, gibt es die Perspektive auf ein höheres Fixum.