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Sachgebietsleitung Berufliche Eingliederung
Kreis Schleswig-Flensburg
Schleswig
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Urlaub >= 30
Vermögenswirksame Leistung
08.07.2026
Ref-Nr: SDE-108541
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Sachgebietsleitung Berufliche Eingliederung
Kreis Schleswig-Flensburg
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Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit eine*n
Sachgebietsleitung Berufliche Eingliederung
für das Sachgebiet Kappeln
Als Sachgebietsleitung arbeiten Sie mit einem motivierten und flexiblen Team, das mit Spaß an der Aufgabe auf die Erreichung gemeinsamer Ziele hinarbeitet. Zusammen halten wir die Berufliche Eingliederung auf Kurs und bringen unser Team mit Freude weiter voran. Klingt wie Ihr zukünftiges Team? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Das sind Ihre Aufgaben:
* Allgemeine Leitungsaufgaben für das Sachgebiet Berufliche Eingliederung, insbesondere
* Ziele (fachlich), Grundsätze, Richtlinien und Anweisungen für die Bearbeitung der Aufgaben des Sachgebietes unter besonderer Beachtung der strategischen Ziele und der Geschäftsordnung der Kreisverwaltung sowie der jeweiligen Dienstanweisungen gestalten und einführen; Zielerreichung kontrollieren
* auf Zuweisung bei der Haushaltsplanung mitwirken
* Projektideen zur Umsetzung der strategischen Ziele entwickeln, ggfs. Projektleitung übernehmen
* Fachaufsicht wahrnehmen und Qualitätsprüfungen durchführen
* Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung für das Sachgebiet Berufliche Eingliederung im Sinne der Geschäftsordnung für die Kreisverwaltung Schleswig-Flensburg und der jeweiligen Dienstanweisungen wahrnehmen, soweit nicht der Fachdienstleitung vorbehalten.
* Fachaufgaben
an Arbeitsgruppen wie z. B. Kundeninnenkontaktdichtekonzept, Gefährdungsbeurteilung, Lernzirkel (intern) teilnehmen
* an der Entwicklung und Realisierung von Projekten und Maßnahmen sowie deren Ausschreibung (inkl. fachlicher Wertung) – auch sachgebietsübergreifend – mitwirken
Konzepte zur Betreuung und Vermittlung spezifischer Kundeninnengruppen (alleinerziehend, LZB, Flüchtlinge, Minijob etc.) entwickeln und/oder fortschreiben
Schulungen als Trainerin/Multiplikator*in (z.B. faz, Gesprächstechnik etc.) durchführen
* Stellungnahme...
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