Wer wir sind
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de. Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook. Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für Öffentliches Dienstrecht und Personalvertretungsrecht
- Standort: Köln
- Einsatzstelle: LVR-Dezernat 1: Personal und Organisation
- Vergütung: A11 LBesO NRW / E10 TVöD
- Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
- unbefristet
- Besetzungsstart: nächstmöglich
- Bewerbungsfrist: 22.10.2026
Das sind Ihre Aufgaben
Beim LVR arbeiten Menschen aus über 70 verschiedenen Berufsgruppen in zahlreichen Dienststellen und Einrichtungen im gesamten Rheinland – unter anderem in Kliniken, Schulen, Museen, im Landesjugendamt sowie im Verbund WohnenPlusLeben. Diese Vielfalt macht auch die arbeits- und tarifrechtliche Grundsatzarbeit beim LVR besonders abwechslungsreich: Unterschiedliche Aufgabenbereiche und Beschäftigtenstrukturen bringen vielfältige rechtliche Fragestellungen mit sich. In der Abteilung 12.30 werden hierzu grundsätzliche und übergreifende Fragestellungen bearbeitet und Lösungen für eine rechtssichere und einheitliche Anwendung innerhalb des LVR entwickelt. Als Sachbearbeiter*in im Arbeits- und Tarifrecht bearbeiten Sie komplexe rechtliche Fragestellungen, beraten die Dienststellen und personalbearbeitenden Bereiche des LVR und entwickeln Lösungen für die Umsetzung arbeits- und tarifrechtlicher Vorgaben in der Praxis. Dabei befassen Sie sich sowohl mit aktuellen Rechts- und Tarifentwicklungen als auch mit deren Auswirkungen auf die unterschiedlichen Bereiche des LVR. Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören insbesondere:
- Bearbeitung und rechtliche Bewertung grundsätzlicher und übergreifender Fragestellungen des Arbeits- und Tarifrechts sowie Entwicklung rechtssicherer und praxisorientierter Lösungen.
- Beratung der Dienststellen und personalbearbeitenden Bereiche des LVR in komplexen und grundsätzlichen arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen.
- Bewertung tarifrechtlicher Entwicklungen und Tarifabschlüsse hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf den LVR sowie Erarbeitung der für deren Umsetzung erforderlichen internen Regelungen und Handlungsempfehlungen.
- Begleitung des verbandsweiten Arbeitskampfgeschehens.
- Weiterentwicklung interner Regelungen und Grundsätze im Arbeits- und Tarifrecht und Unterstützung einer einheitlichen Anwendung innerhalb des LVR.
Sie möchten Ihre arbeits- und tarifrechtliche Expertise einbringen und rechtssichere Lösungen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Das bringen Sie mit
- einen Bachelor, ein FH-Diplom oder das erste juristische Staatsexamen in
- Verwaltungswissenschaften
- Rechtswissenschaften oder
- den Verwaltungslehrgang II oder
- als Beamt*in die Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes bzw. auf Basis der o. g. Studiengänge die Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen Dienst (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt).
Worauf es uns noch ankommt
- Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, sind wünschenswert.
- Sie haben Interesse an arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen und die Bereitschaft, Ihre Kenntnisse in diesen Rechtsgebieten kontinuierlich zu vertiefen.
- Komplexe rechtliche Sachverhalte erfassen und analysieren Sie sicher und entwickeln daraus rechtssichere und praxisorientierte Lösungen.
- Eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
- Durch Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz vermitteln Sie auch komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich und adressatengerecht.
- Auch bei unterschiedlichen Interessenlagen treten Sie sicher und lösungsorientiert auf.
Sie passen zu uns, wenn...
- ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen
Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.
- ... Sie Vielfalt als Chance sehen
Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.
- ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen
Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.
Das bieten wir Ihnen
Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage. Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten. Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten. Arbeit mit Sinn Bei uns gehen Sie jeden Tag mit dem sicheren Gefühl zur Arbeit, einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten. Chancengleichheit und Diversität Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?