Wir suchen für das Referat Grundsicherung / Hilfe zum Lebensunterhalt in der Sozialverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d)
in Teilzeit oder Vollzeit Die Beschäftigung erfolgt in Landshut.
Der Aufgabenschwerpunkt umfasst im Wesentlichen
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Wir suchen für das Referat Grundsicherung / Hilfe zum Lebensunterhalt in der Sozialverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d)
in Teilzeit oder Vollzeit Die Beschäftigung erfolgt in Landshut.
Der Aufgabenschwerpunkt umfasst im Wesentlichen
- die Antragsbearbeitung im Bereich der Hilfe zum Lebensunterhalt und zur Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung
- die selbstständige Entscheidung über Art, Umfang und Höhe der im Einzelfall zu gewährenden Leistungen
- die Beratung der antragstellenden Personen in allen leistungsrechtlichen Fragen
- die Durchsetzung von privat- und öffentlich-rechtlichen Ansprüchen
Wir erwarten folgendes fachliches und persönliches Anforderungsprofil:
- Erfolgreich abgelegte Qualifikationsprüfung der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder erfolgreich absolvierter Verwaltungslehrgang I (ehemals BL I) oder
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestelle/r (m/w/d)
- Fundierte und tiefgreifende Kenntnisse der Sozialgesetzbücher, v. a. im SGB XII
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Ein gewinnbringendes Auftreten
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
Die Stelle ist in EG 9a bzw. A 9 ausgewiesen.
Ihre Vorteile und Benefits beim Bezirk Niederbayern:
- Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz bei einer großen Kommune im Herzen Niederbayerns
- Interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld
- Fort- und Weiterbildungen
- Dienstort und moderne Arbeitsplätze in Landshut
- Großzügige Gleitzeitregelung
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (Stand 2026) sowie dienstfrei am 24. und 31. Dezember
- Betriebliche Altersversorgung, rein arbeitgeberfinanziert
- Arbeitgeberzuschuss, u. a. für Entgeltumwandlung
- Leistungsentgelt und vermögenswirksame Leitungen
- Corporate Benefits, Fahrradleasing u. v. m.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement wie Gesundheitskurse und Vorträge
- Kantine und Parkplätze direkt vor Ort
Wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern und setzen uns für eine familienfreundliche Arbeitswelt mit der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 19.11.2026 über unser Onlinebewerberportal. Für Auskünfte steht Frau Witzlsperger (Tel. 0871 97512-357) gerne zur Verfügung.