Firmen von A-ZKarriere-MagazinTools & RechnerFür Arbeitgeber
Was?
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Job schnappen
Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) Statistik / Mietspiegel
Stadt Rosenheim
Rosenheim
Teilzeit
Gesundheitsangebote
Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvergütung
Urlaub >= 30
Teilweise Remote
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Firmen von A-ZKarriere-MagazinTools & RechnerFür Arbeitgeber
Was?
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Job schnappen
Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) Statistik / Mietspiegel
Stadt Rosenheim
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Teilzeit
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Tarifvergütung
Urlaub >= 30
Teilweise Remote
21.05.2026
Ref-Nr: 2026-052
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Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) Statistik / Mietspiegel
Stadt Rosenheim
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Stellenausschreibung Nr. 2026-052
Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) Statistik / Mietspiegel
Die Stadt Rosenheim, Stadtplanungsamt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) Statistik / Mietspiegel in Teilzeit mit 30 Wochenstunden.
Stellenbewertung: Entgeltgruppe 10 TVöD.
Die Stelle ist bis zum 28.02.2028 befristet.
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD.
Sie bringen mit
* Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Geographie bzw. Soziologie oder ein vergleichbares Studium mit den Schwerpunkten Statistik, Demographie und/oder Raum-/Sozialforschung
* Erfahrung im Umgang mit Daten, Kenntnisse im Bereich Statistik
* Eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Freude am detailgenauen und strukturierten Arbeiten
* Analytisches Denken
* Verantwortungsbewusstsein
* Sichere PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
* Englischkenntnisse erwünscht
* Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C2 nach GER)
Das erwartet Sie
* Laufende Pflege und Fortschreibung kommunaler Fachstatistiken
* Statistische Analysen für Förderprogramme und Planungsgrundlagen
* Bevölkerungsstatistik mit HHSTAT und Zuarbeit zur Bevölkerungsprognose
* Mitwirken am Rosenheimer Mietspiegel
* Pflege des Einwohnerregisters und Betreuung des Straßenverzeichnisses
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Als Arbeitgeber bieten wir
* Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
* Unbefristete Stellen
Grundsätzlich unbefristete Stellen.
* Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen
Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.
* Urlaub
30 Tage Urlaub.
* Kollegiales und respektvolles Team
Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
* Arbeiten in Toplage
Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
* Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
* Fortbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
* Tarifvertrag
Vorteile des Tarifvertrages für den öf...