Über uns:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet für unseren Standort in Stuttgart oder Karlsruhe einen Sachbearbeiter Widerspruchs- und Klageverfahren (m/w/d).
Herzlich Willkommen bei der Unfallkasse Baden-Württemberg (UKBW)! Kommen Sie in unser Team. Gemeinsam mit rund 350 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir daran, die Arbeitswelt unserer Versicherten tagtäglich sicherer und gesünder zu gestalten. Als gesetzliche Unfallversicherung sorgen wir für weniger Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten, rehabilitieren Verletzte und kümmern uns im Fall von Unfallfolgen um eine adäquate Entschädigung. Unsere Versicherten: u.a. Beschäftigte im öffentlichen Dienst, Studierende, Schülerinnen und Schüler sowie Kinder in Tageseinrichtungen.
Ihre neuen Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Fallbearbeitung von Widerspruchsverfahren: Prüfung und Bearbeitung der Widerspruchsverfahren (z.B. Arbeitsunfälle oder Berufskrankheiten) inklusive des Treffens von fundierten Entscheidungen
- Vertretung vor Gericht: Durchführung von Klageverfahren für die UKBW vor den Sozial- und Landessozialgerichten und professionelle Vertretung der Interessen der UKBW
- Rechtliche Abstimmung: Enger Austausch mit Rechtsanwälten und Gerichten; Koordination der Widerspruchs- und Klageverfahren
- Gremienarbeit: Betreuung des Widerspruchsausschusses und aktives Einbringen Ihrer juristischen Expertise
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (z.B. Bachelor of Laws), der Sozialversicherung oder vergleichbare Fachrichtung
- idealerweise: Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
- Hohe Entscheidungs- und Urteilsfähigkeit
- Rhetorisches Geschick
- Bereitschaft zur Wahrnehmung der Gerichtstermine (in Präsenz oder digital) und gelegentliche Dienstreisen zu unserem anderen Standort (Karlsruhe oder Stuttgart)
Was Sie von uns erwarten können:
- Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Entscheidungsspielraum
- Eine unbefristete und krisensichere Anstellung in der EG 11 TVöD VKA (Stufe 1 bis 6, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung), Jahressonderzahlungen und Leistungsprämie
- Flexible Arbeitszeiten (zwischen 6 und 20 Uhr) bei einer 39-Stunden-Woche zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
- 40 Euro-Zuschuss zum DeutschlandticketJob
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- BGM-Gesundheitsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
- Eine strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboardingkonzept
- Rabatte in UKBW Partnershops
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