Einleitung
Die Abteilung Abrechnung innerhalb des Finanz- und Rechnungswesens des Klinikum Lippe (Standort Lemgo) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Rechnungsreklamation. Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Plan-betten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Die Klinikum Lippe GmbH ist Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld. Drei Standorte, rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren, nahezu jede medizinische Fachrichtung. Als Haus der Maximalversorgung bietet das Klinikum Lippe Hochleistungsmedizin auf universitärem Niveau. www.klinikum-lippe.de
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung von Reklamationsvorgängen (GKV und PKV) in enger Zusammenarbeit mit dem Medizincontrolling und den Fachabteilungen
- Bearbeitung des RKT-Tools (SAP-Rechnungsreklamationsprogramm)
- Falldialoge mit den Krankenkassen in Zusammenarbeit mit dem Medizincontrolling
- Abrechnung von Aufwandspauschalen und Strafzahlungen
- Abrechnung von vorstationären Pauschalen
- Bearbeitung der EDI-Workbench (Datenträgeraustausch)
Ihr Profil
- Eine angeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder im Gesundheitswesen
- Erfahrung im Bereich der Buchführung und der Abrechnung in einem Krankenhaus
- Fachliche Grundkenntnisse im Bereich der ambulanten Abrechnung (Tarifwerke EBM, GOÄ, UV-GOÄ und der SGB V)
- Kooperative und teamorientierte Arbeitsweise
- Gute organisatorische Fähigkeiten und kommunikative Kompetenz
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket und SAP
Wir bieten
Die Vergütung erfolgt nach TVÖD/VKA (EG7) mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung Work & Family Work-Life-Balance Betriebliche Altersvorsorge JobRad Gesundheitsförderung Fort- und Weiterbildung Corporate Benefits
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