Der Campus Mensch ist eine gemeinnützige Holding, die Menschen mit Nachteilen unterstützt und ihre gesellschaftliche Teilhabe fördert. Die 1a Zugang gGmbH, der inklusive Beratungs- und Bildungsanbieter der Stiftung Campus Mensch, unterstützt Unternehmen und Organisationen bei Barrierefreiheit und I...
Der Campus Mensch ist eine gemeinnützige Holding, die Menschen mit Nachteilen unterstützt und ihre gesellschaftliche Teilhabe fördert. Die 1a Zugang gGmbH, der inklusive Beratungs- und Bildungsanbieter der Stiftung Campus Mensch, unterstützt Unternehmen und Organisationen bei Barrierefreiheit und Inklusion. Sie entwickelt inklusive Bildungsangebote und Medienprodukte und hilft Menschen mit Benachteiligungen, Barrieren zu überwinden.
Du möchtest mit deinem Organisationstalent und deinem analytischen Denken einen Beitrag im Bildungsbereich leisten? Dann bist du bei uns genau richtig. Bei uns unterstützt du das Bildungsmanagement mit deiner kaufmännischen Kompetenz, deiner IT-Affinität sowie deiner serviceorientierten Arbeitsweise und leistest einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft.
Deine Aufgaben
Deine Aufgaben
Administrative Tätigkeiten im Bildungscontrolling (Bildungsplanung, Erfassung von Bildungsteilnahmen, Auswertung von verschiedenen Kennzahlen, Finanzcontrolling)
Eigenverantwortliches Erstellen und Bearbeiten von Auswertungen aus verschiedenen Systemen
Unterstützung bei allen relevanten Themen der Personalentwicklung: Fortbildungsadministration, Schulungsvor- und nachbereitung
Unterstützung bei der Durchführung von Bildungsangeboten
Dein Profil
Das zeichnet dich aus
Du hast Deine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder kannst eine gleichwertige Qualifikation vorweisen
Du bringst IT-Affinität, insbesondere sehr gute Excelkenntnisse mit
Analytisches Denken liegt Dir im Blut
Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Dienstleistungsorientierung sowie Flexibilität zeichnet Dich aus
Was wir bieten
Das zeichnet uns aus
Sinnstiftende Arbeit: Du bewirkst mit deiner Arbeit etwas für Menschen und unsere Gesellschaft
Attraktives Vergütungspaket : Mitarbeitervorteile wie z.B. Corporate Benefits, Bezuschussung Jobticket oder EGYM-Wellpass sowie Jobbike-Leasing
Anstellung in Teilzeit: Die Stelle ist zunächst als Elternzeitvertretung mit einem Anteil zwischen 70-80% befristet. Darüber hinaus sind wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und prüfen gerne Perspektiven für eine Weiterbeschäftigung.
Großzügige Urlaubsregelung : 30 Tage Urlaub + zusätzlich freie Tage an Heiligabend & Silvester
Weiterentwicklung garantiert: Vielfältige fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen
Wertschätzende Teamkultur : Bei uns zählt Zusammenarbeit statt Konkurrenz – ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe, das verbindet und stärkt
Gelungener Start & starke Begleitung: Eine strukturierte, teamorientierte Einarbeitung, die dir einen sicheren Einstieg ermöglicht - und dich auch danach verlässlich unterstützt
Familienfreundlichkeit: Eine flexible Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist bei und selbstverständlich
Inklusion & Chancengleichheit: Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung sehr gerne eingestellt
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