Sachbearbeiter/innen (w/m/d) Vertragsabteilung (S-Direkt)

Die Sparkassen DirektVersicherung AG ist ein erfolgreiches Unternehmen mit Standort in Düsseldorf. Wir sind seit über 25 Jahren erfolgreich spezialisiert auf das Kfz-Privatversicherungsgeschäft, decken aber auch andere Versicherungsprodukte ab und wollen diese Aktivitäten weiter ausbauen. Unseren K...

Die Sparkassen DirektVersicherung AG ist ein erfolgreiches Unternehmen mit Standort in Düsseldorf. Wir sind seit über 25 Jahren erfolgreich spezialisiert auf das Kfz-Privatversicherungsgeschäft, decken aber auch andere Versicherungsprodukte ab und wollen diese Aktivitäten weiter ausbauen. Unseren Kunden bieten wir das 3-S-Konzept: Sparpreise. Service. Sicherheit.

Deine Aufgaben

Das werden Deine Aufgaben sein:

• Eigenständige Bearbeitung von Kfz-Versicherungsverträgen im Backoffice eines Direktversicherers
• Beantwortung von Kundenanfragen
• Schriftliche Korrespondenz mit Maklern, anderen Versicherungsunternehmen, Rechtsanwälten und Behörden
• Eigenverantwortliches Treffen von Entscheidungen, kunden- und unternehmensorientiert

Dein Profil

Das wünschen wir uns von Dir:

• Du bist ausgebildeter Kaufmann (w/m/d) für Versicherungen und Finanzen mit dem Schwerpunkt der Sparte HUK oder hast eine vergleichbare Qualifikation.
• Du hast bestenfalls bereits erste Berufserfahrungen im Kraftfahrtbereich sammeln können.
• Kunden- und Vertriebsorientierung zählen zu Deinen Eigenschaften.
• Du arbeitest gern in einem kollegialen Team und hast Spaß daran, Dich selbstständig zu organisieren und eigenverantwortlich zu arbeiten.
• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und hast Freude am Umgang mit Menschen.

Was wir bieten

Das bieten wir Dir:

• Ein sehr gutes Arbeitsklima und aktiv gelebte Work-Life-Balance
• Flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen einer 37,5-Stunden-Woche
• Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln
• Mobiles Arbeiten bis zu 60%
• kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Job-Ticket und Job Rad
• Möglichkeit der Bereitstellung eines KiTa-Platzes und Nutzung von Eltern-Kind-Büros
• Mitarbeiterrabatte sowie Zuschuss zu privaten Sporteinrichtungen
• Innovatives Gesundheitsmanagement
• kostenloses Mittagessen im eigenen Betriebsrestaurant und Coffee Lounges
• vermögenswirksame Leistungen und in eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

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