Wir suchen Spurenhinterlasser (m/w/d)
als Sachbearbeiterin für unser Sachgebiet Sport in Teilzeit (19,5 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiterinnen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Einwohner*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht.
Hier hinterlässt Du Deine Spuren
- Du begleitest Vereine bei Maßnahmen zur Weiterentwicklung von Sportstätten und Sportangeboten und unterstützt bei der Umsetzung entsprechender Projekte
- Die Erstellung von Kosten- und Finanzierungsplänen für Sportstättenmaßnahmen sowie die Betriebskostenabrechnungen gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben
- Du bearbeitest Zuschussanträge nach den Sportförderrichtlinien und unterstützt bei deren finanzieller Abwicklung
- Du unterstützt beim Hallen- und Sportstättenbelegungsmanagement und bist Ansprechpartner*in bei Fragen zur Nutzung der Sportstätten
- Bei der Organisation und Durchführung von vereinsübergreifender Sportveranstaltungen, Stadtmeisterschaften und weiteren Sportprojekten bringst Du Dich aktiv ein
Für uns machst Du den Unterschied, wenn Du
- eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich abgeschlossen hast
- idealerweise Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung hast
- sicher mit der IT umgehst
- eine hohe Affinität zu den Themenbereichen Sport und Vereine hast
- selbstständig und strukturiert arbeitest
- kunden- und dienstleistungsorientiert auftrittst
So machen wir als Arbeitgeberin den Unterschied für Dich
Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein auf 2 Jahre befristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 9a (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 3.650 und 4.980 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Neben jährlichen Sonderzahlungen bieten wir Dir 30 Tage Urlaub im Jahr – mit der Option auf bis zu 33 Tage – sowie die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, Epassi sowie einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten.
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