Wir suchen Spurenhinterlasser (m/w/d)
als Sachbearbeiterin Haushalt für unseren Fachbereich Finanzen, Abteilung Haushalt in Vollzeit (39–41 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiterinnen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Einwohner*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht.
Hier hinterlässt Du Deine Spuren
- Du wirkst bei der Haushaltsplanung und -überwachung sowie den Jahresabschlussarbeiten nach dem Neuen Kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen (NKHR) mit
- Im Ergebnis- und Finanzhaushalt bist Du selbstständig für das Budgetcontrolling zuständig und für Fragen aus den Fachbereichen die erste Ansprechperson
- Bei der Erstellung der zentralen Finanzberichte zur Unterstützung der strategischen und operativen Steuerung der Stadt (Rechenschaftsberichte, Budgetberichte) wirkst Du aktiv mit
- Budgetplanungs- und Budgetabschlussgespräche bereitest Du vor und führst sie eigenständig durch
- Du erstellst Gebühren- und Entgeltkalkulationen
Für uns machst Du den Unterschied, wenn Du
- ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts „Public Management“ bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in mitbringst
- über Kenntnisse im kommunalen Wirtschaftsrecht, insbesondere NKHR, verfügst
- selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert arbeitest
- sicher im Umgang mit der IT bist und idealerweise SAP-Kenntnisse hast
- kommunikationsstark und konfliktfähig bist, Verhandlungsgeschick mitbringst und gerne im Team arbeitest
So machen wir als Arbeitgeberin den Unterschied für Dich
Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 11 (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 4.260 und 6.320 Euro brutto), bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis mit Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A11 LBesG BW sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Neben jährlichen Sonderzahlungen bieten wir Dir 30 Tage Urlaub im Jahr – mit der Option auf bis zu 33 Tage – sowie die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, Hansefit sowie einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten.
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