Denkmalamt Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Denkmalpflege für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst! Fran...
Denkmalamt Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Denkmalpflege für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst! Frankfurt am Main ist eine stark wachsende Stadt und mit rund 780.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Als Untere Denkmalschutzbehörde hat der Magistrat der Stadt Frankfurt am Main das Denkmalamt mit dem Schutz und der Pflege des reichhaltigen Schatzes an Kulturdenkmälern im Frankfurter Stadtgebiet betraut. Die Liste der eingetragenen Kulturdenkmäler reicht in der Bau- und Kunstdenkmalpflege von der karolingischen Kirche bis zum postmodernen Museumsbau der 1980er Jahre und darüber hinaus. Ziel von Denkmalschutz und Denkmalpflege ist es, die Kulturdenkmale als Quellen und Zeugnisse menschlicher Geschichte und Entwicklung zu schützen und zu erhalten. Dabei wirkt das Denkmalamt darauf hin, dass sie in die städtebauliche Entwicklung einbezogen werden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in Denkmalpflege (w/m/d) Vollzeit, Teilzeit EGr. 13 TVöD (58.813 € bis 84.310 € Jahresbrutto*, je nach Berufserfahrung)
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- technische, denkmalpflegerische und denkmalschutzrechtliche Beratung von Denkmaleigentümer:innen, Architekt:innen und ausführenden Firmen im Vorfeld genehmigungspflichtiger Maßnahmen nach § 18 HDSchG in den zugewiesenen Stadtteilen,
- Prüfung von Bauanträgen sowie Bauvoranfragen im Baugenehmigungsverfahren nach HBO,
- Erstellung denkmalschutzrechtlicher Bescheide in Genehmigungsverfahren nach § 20 HDSchG,
- selbstständige Maßnahmenabstimmung und Einvernehmensherstellung mit dem Landesamt für Denkmalpflege gemäß Verwaltungsvereinbarung,
- Bearbeitung von Widersprüchen im denkmalschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren,
- selbstständige Wahrnehmung von Ortsterminen im Rahmen der Vorberatung und Maßnahmenbetreuung,
- Überprüfung bauhistorischer und restauratorischer Untersuchungsergebnisse,
- Bauzustandskontrollen, ggf. Einleitung und Begleitung von Verwaltungsverfahren bei Verstößen gegen das Hessische Denkmalschutzgesetz,
- Bearbeitung von Zuwendungsanträgen und denkmalfachliche Prüfung von Steueranträgen,
- Stellungnahmen in Bebauungsplanverfahren und übergeordneten Planungswerken anderer Behörden,
- Beteiligung an architektonischen und städtebaulichen Wettbewerbsverfahren,
- Bearbeitung von Anfragen städtischer Ämter und Gremien,
- Öffentlichkeitsarbeit
Ihr Profil
Fachliche Voraussetzungen / Abschlüsse
- abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Master / Magister / Diplom) Fachrichtung Kunstgeschichte, Architektur oder Bauingenieurwesen oder
- möglichst Befähigung für den höheren wissenschaftlichen Dienst,
- Aufbaustudium in der Denkmalpflege oder vergleichbare Fachrichtung erwünscht,
- einschlägige Berufserfahrung in der Denkmalpflege und gute Kenntnis des Hessischen Denkmalschutzgesetzes,
- gute Fachkenntnisse und Erfahrung in Bau- bzw. Kunstgeschichte, historischen Bautechniken und Ausstattungsgeschichte,
- mindestens Deutsch-Sprachlevel C1,
Persönliche Kompetenzen:
- gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick,
- Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen,
- Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung und Teamfähigkeit,
- Diversitätskompetenz
Benefits:
- ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit sinnstiftenden Aufgaben bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin,
- flexible familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit für Homeoffice/mobiles Arbeiten,
- umfangreiches auf Ihre und unsere Bedürfnisse zugeschnitten internes Fortbildungsangebot und ein betriebliches Gesundheitsmanagement,
- 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche), ein Job-Ticket Premium (RMV-Gebiet) ohne Eigenbeteiligung und mit Mitfahrregelung und eine betriebliche Altersvorsorge,
- "Bike & Business" (Fahrradleasing) sowie Vergünstigungen im hauseigenen Betriebsrestaurant "Mainarcaden"
- ... zuzüglich Sonderzahlungen nach dem Hessischen Sonderzahlungsgesetz (HSZG) sowie Zulagen/Zuschläge nach dem Hessischen Besoldungsgesetz (HBesG)“, oder Jahressonderzahlung nach § 20 TVöD, Treuesonderzahlung nach §§ 18 und 18a TVöD und ggf. tarifliche Zulagen.
Weitere Infos: