Wir suchen Spurenhinterlasser (m/w/d)
als Sachbearbeiterin Baurecht für unseren Fachbereich Stadtplanung und Baurecht, Abteilung Baurecht in Voll- oder Teilzeit (27,3 bis 39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiterinnen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Einwohner*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht.
Hier hinterlässt Du Deine Spuren
- Baurechtliche Anträge werden von Dir geprüft und entschieden
- Du berätst Bauherrinnen und Architektinnen in baurechtlichen Fragestellungen
- Im Rahmen der Bauaufsicht verfügst Du bauordnungsrechtliche Maßnahmen
- Widersprüche und Klagen werden von Dir bearbeitet
- Du betreust und entwickelst die digitalen Prozesse der Abteilung Baurecht weiter, insbesondere die elektronische Bauakte
Für uns machst Du den Unterschied, wenn Du
- ein Studium als Bachelor of Arts „Public Management“ bzw. Diplom-Verwaltungswirtin oder in einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter mit Weiterqualifizierung als Verwaltungsfachwirt*in abgeschlossen hast
- Dich durch ein gutes Verständnis von digitalen Prozessen und Interesse an der Weiterentwicklung digitaler Anwendungen auszeichnest
- idealerweise über Kenntnisse im Baurecht verfügst
- selbstständig und strukturiert arbeitest
- Freude am Umgang mit Menschen hast und dabei kunden- und dienstleistungsorientiert auftrittst
So machen wir als Arbeitgeberin den Unterschied für Dich
Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein zunächst bis 28.02.2030 befristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 10 (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 4.120 und 5.750 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Neben jährlichen Sonderzahlungen bieten wir Dir 30 Tage Urlaub im Jahr – mit der Option auf bis zu 33 Tage – sowie die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, Hansefit sowie einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten.
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