Einleitung
Werde Teil unseres #teamcompassio! Wir sind rund 10.000 Mitarbeitende mit bundesweit über 100 Einrichtungen und einer der führenden Premium-Pflegeheimbetreiber in Deutschland. Übernimm Verantwortung mit Raum für persönliche Entwicklung. Wir wissen: Führung gelingt, wenn das Umfeld stimmt. Deshalb geben wir dir Support, Flexibilität und Rückendeckung. _Du willst gemeinsam Gutes bewegen? Dann finde deinen Platz in der compassio Gruppe!_
Bei uns bist du Teil eines großen Teams, das miteinander Herausforderungen meistert und Erfolge feiert. Erlebe eine echte Gemeinschaft, in der auch herzlich gelacht wird, die Arbeit ist manches Mal schließlich ernst genug! Wir engagieren uns jeden Tag für ein modernes, zukunftsfähiges und gutes Miteinander.
compassio ist gute Pflege - leicht gemacht.
Aufgaben
- Wirtschaftliche Führung von ca. 10 stationären Einrichtungen entlang betriebswirtschaftlicher Kennzahlen inkl. nachhaltigem team building
- Enge Betreuung und Entwicklung von Einrichtungen in herausfordernden Situationen
- Sicherstellen bestmöglicher Pflege unter Einhaltung externer/interner Qualitätsvorgaben
- Einhaltung der Auflagen von Heimaufsicht, MDK und Gesundheitsamt, Berufsgenossenschaft, Gewerbeaufsicht und sonstigen Aufsichtsbehörden
- Präzise Koordination sämtlicher Arbeitsbereiche der Pflegeeinrichtungen
- Verantwortung für sämtliche Personalangelegenheiten innerhalb der Region
- Repräsentation der Einrichtungen / Region in der Öffentlichkeit
Profil
- Du besitzt ein abgeschlossenes gesundheits-, sozial- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung
- Mehrjährige, einschlägige Führungserfahrung mehrerer Pflege-Einrichtungen
- Leidenschaft für „Führen nach Zahlen“ / Analyse und strukturiertes Arbeiten
- Menschenfänger und Konfliktlöser
- Freude an einem Job mit purpose, guter Laune und Reisebereitschaft
Wir bieten
- Attraktives Gehalt (inkl. hohe Boni, KFZ o.ä., Arbeitsausstattung, Urlaub etc.)
- Gründliche Einarbeitung / Onboarding und Coaching
- Sicherer Job mit Perspektive in einem modernen, wachsenden und erfolgreichen Unternehmen
- Hohe unternehmerische Verantwortung mit viel Freiraum zur eigenen Gestaltung
- Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung
- Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Job-Rad-Leasing, Kindergartenzuschuss, Vergünstigungen in Shoppingportalen, etc.
- 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Weitere Informationen