Referent Recruiting (m/w/d)

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Referent Recruiting (m/w/d)
WWK Lebensversicherung a. G.
München
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Firmenevents
Urlaub >= 30
Vermögenswirksame Leistung
Neu:
12.08.2026
Ref-Nr: SDE-111891
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Referent Recr...

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Referent Recruiting (m/w/d)
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Die WWK sucht frühestmöglich einen
Referent Recruiting (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung und möchten neue Wege gehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Ihre Aufgaben:
* Sie verantworten den gesamten Prozess der Personalgewinnung eigenständig – von der Bedarfsanforderung bis zur erfolgreichen Besetzung – und entwickeln diesen kontinuierlich weiter.
* Mit einem Blick für aktuelle Entwicklungen gestalten und optimieren Sie Recruiting-Strategien, -Instrumente und -Prozesse bedarfsorientiert und sorgen so für eine moderne, effiziente und zielgruppengerechte Personalgewinnung.
* Als kompetente Ansprechperson beraten und begleiten Sie Führungskräfte in allen Fragen der Personalgewinnung. Dabei arbeiten Sie vertrauensvoll und eng mit den Kollegen der Personalentwicklung zusammen.
* Durch den gezielten Einsatz moderner Recruiting-Kanäle, Active Sourcing sowie ausgewählter Netzwerkveranstaltungen gewinnen Sie passende Kandidaten.
* In enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Marketing entwickeln und realisieren Sie Maßnahmen des Employer Brandings und Personalmarketings zur nachhaltigen Stärkung unserer Arbeitgeberattraktivität.
* Auf Basis relevanter Kennzahlen analysieren Sie den Erfolg unserer Personalgewinnung, identifizieren Optimierungspotenziale und leiten daraus wirkungsvolle Maßnahmen ab. Darüber hinaus bringen Sie Ihre Expertise aktiv in bereichs- und abteilungsübergreifende HR-Projekte und -Themen ein.

Ihre Kompetenzen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting, Employer Branding oder in einem vergleichbaren Aufgabenfeld
* Fundierte Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung moderner Recruiting-Prozesse und dem Umgang mit modernen Instrumenten der Personalgewinnung
* Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen sowie Recruiting- und Social-Media-Plattformen
* Idealerweise Erfahrung in der Analyse und Nutzung von Recruiting-Kennzahlen zur Prozesssteuerung und -optimierung
* Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Organisationsgeschick
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und ein hohes Maß an Verbindlichkeit
* Teamgeist, Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, Ideen engagiert und zielorientiert umzusetzen

Wir als Arbeitgeber
Wir – die WWK Versicherungsgruppe – sind eines der traditionsreichsten und zugleich innovativsten Unternehmen der deutschen Versicherungsbranche. Wir sind ein...