Referatsleitung Arbeitgeberservice (m/w/d)
VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
Karlsruhe
Vollzeit
Teilzeit
Gesundheitsangebote
Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten
Jobticket
S...
Referatsleitung Arbeitgeberservice (m/w/d)
VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
Karlsruhe
Vollzeit
Teilzeit
Gesundheitsangebote
Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten
Jobticket
Sportangebote
Tarifvergütung
Urlaub >= 30
Teilweise Remote
19.06.2026
Ref-Nr: SDE-104888
Jetzt bewerben
Referatsleitung Arbeitgeberservice (m/w/d)
VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
Ref-Nr: SDE-104888
Jetzt bewerben
Jetzt bewerben
Jetzt bewerben
Die VBL ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes. Mit über 5,3 Millionen Versicherten und 1,5 Millionen Rentenberechtigten gestalten wir die Zukunft der betrieblichen Altersversorgung.
Für die Abteilung Beteiligungsmanagement II suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Referatsleitung Arbeitgeberservice (m/w/d)
Die Abteilung Beteiligungsmanagement II ist die erste Anlaufstelle der beteiligten Arbeitgeber bei Fragen rund um die Durchführung der betrieblichen Altersversorgung bei der VBL. Die Abteilung ist unter anderem zuständig für die gesamte Abwicklung des Melde- und Abrechnungsverfahrens. Außerdem werden die Anfragen der Arbeitgeber zur Versicherungspflicht und zu den Aufwendungen zur VBL im Tarifgebiet West und Ost beantwortet.
Der Aufgabenschwerpunkt liegt in der Betreuung der an der VBL beteiligten Arbeitgeber und deren Dienstleistungsunternehmen bei fachlichen und technischen Fragestellungen im Zusammenhang mit dem Melde- und Abrechnungsverfahren der VBL.
Ihre Aufgaben
* Führung und Leitung: Sie übernehmen die Leitung des Bereichs in fachlicher und personeller Hinsicht. Dabei werden Personaleinsatz und Arbeitsabläufe geplant, durchgeführt und überwacht. Sie stellen die Kommunikation nach außen sicher und nehmen diese wahr.
* Mitarbeitendenentwicklung und -förderung: In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Coaching, die kontinuierliche Weiterentwicklung und die Beurteilung Ihrer Mitarbeitenden, um deren Potenziale gezielt zu fördern und langfristigen Erfolg zu sichern.
* Kundenanfragen: Beim Beantworten schwieriger und komplexer telefonischer und schriftlicher Anfragen von beteiligten Arbeitgebern, deren Dienstleistungsunternehmen, versicherten Personen oder Dritten (produktübergreifend) sind Sie als weitere Deeskalationsinstanz im Beschwerdemanagement beteiligt.
* RIMA/DATÜV-Meldeverfahren: Als Vertretung der VBL in der Arbeitsgemeinschaft kommunale und kirchliche Altersversorgung (AKA) stellen Sie die Weiterentwicklung des technischen Regelwerkes zum Meldewesen in der Zusatzversorgung sicher. Sie bearbeiten schwierige und komplexe Fragen zur Versicherungspflicht und des Meldewesens der VBL und sind Ansprechperson für externe Kunden wie die Arbeitsgemeinschaft der Personalabrechnungs-Software-Ersteller (ArGe PERSER).
* Prozessorganisation: Sie fungieren als prozessverantwortliche Person für den Betrieb ...
🔔 Job-Alarm
Neue Referatsleitung Arbeitgeberservice (m/w/d) Jobs direkt per E-Mail