Quartiers- und Hausmeister (m/w/d)

Einleitung
Die Neusser Bauverein GmbH ist ein kommunales Wohnungsunternehmen mit einem Bestand von über 7.500 Wohneinheiten und einer Bilanzsumme von rund 600 Mio. €. Zu den Hauptaufgaben zählt neben der Bestandsbewirtschaftung die Realisierung von Stadtentwicklungs- und Bauträgermaßnahmen. Im Un...

Einleitung

Die Neusser Bauverein GmbH ist ein kommunales Wohnungsunternehmen mit einem Bestand von über 7.500 Wohneinheiten und einer Bilanzsumme von rund 600 Mio. €. Zu den Hauptaufgaben zählt neben der Bestandsbewirtschaftung die Realisierung von Stadtentwicklungs- und Bauträgermaßnahmen. Im Unternehmenskonzern beschäftigen wir aktuell über 115 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Quartiers- und Hausmeister (m/w/d)

Aufgaben

• Erster Ansprechpartner für alle im Wohnquartier lebenden Mieter
• Überwachung des baulichen Zustands unserer Wohngebäude und Außenanlagen
• Feststellung von Mängeln, einhergehend mit der Veranlassung und Nachverfolgung von Schadensmeldungen oder Vornahme diverser Kleinreparaturen
• Überwachung der allgemeinen Verkehrssicherheit unserer Wohngebäude, Spielplätze, Grünanlagen und Tiefgaragen
• Kontrolle und Überwachung von externen Dienstleistern, bspw. beim Thema Hausreinigung
• Sauberhaltung von Hauseingangsbereichen, Klingelanlagen, Briefkästen, Allgemeinkellern und Tiefgaragen
• Beseitigung von Müll und Unrat

Profil

• Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und technisches Verständnis
• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Positives, kommunikatives und zugleich verbindliches Auftreten
• Souveräner Umgang mit Computer, Tablet, Apps und Co.
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisation
• Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
• Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir bieten

• Ein interessantes, abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet in einem familienfreundlichen Unternehmen der Wohnungswirtschaft
• Eine qualifizierte Einarbeitung sowie Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
• Einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz in einer krisenfesten Branche
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Weitere betriebliche Sozialleistungen, bspw. Bike-Leasing

Weitere Informationen