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Einleitung
Die Hoppe Marine GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen und zählt zu den führenden Herstellern von Mess- und Steuerungssystemen im Schiffbau. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben hochwertige Produkte für Werften und Reedereien weltweit, darunter Shaftpowermeter sowie Systeme ...

Einleitung

Die Hoppe Marine GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen und zählt zu den führenden Herstellern von Mess- und Steuerungssystemen im Schiffbau. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben hochwertige Produkte für Werften und Reedereien weltweit, darunter Shaftpowermeter sowie Systeme zur Ventilsteuerung, Tankinhaltsmessung, Schiffsleistung, Anti-Heeling und Anti-Rolling. Zudem bieten wir Lösungen zur Übertragung und Auswertung von Messwerten und Daten an Land an. Das Besondere an Hoppe ist die Vielfalt der Menschen, die hier in einem großen Team für die Anforderungen unserer Kunden arbeiten. Kolleginnen und Kollegen aus mehr als 20 Nationen, von jung bis alt, erfahren und motiviert, sorgen neben unseren maritimen Lösungen für unseren Ruf und Erfolg. Besuchen Sie uns unter www.hoppe-marine.com und erfahren Sie mehr über unser Unternehmen und unsere Produkte

Ihre Aufgaben

• Projektabwicklung: von Auftragsannahme bis zur Inbetriebnahme an Bord
• Auftragsmanagement: in Zusammenarbeit mit unseren Kunden und dem Projektteam
• Angebotsunterstützung : Unterstützung des Vertriebs im Angebotserstellungsprozess
• Anforderungsdefinition : Definieren der funktionalen und technischen Anforderungen an ein Projekt
• Projektkontrolle: Steuerung und Überwachung der Projektziele sowie Prozessabläufe

Ihr Profil

• Qualifikationen: Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium oder Techniker, bevorzugt im Bereich Elektrotechnik, Automation, Schiffbau oder Schiffsbetriebstechnik oder vergleichbar
• Berufserfahrung: Erste praktische Erfahrung in der (maritimen) Projektarbeit. Wir berücksichtigen auch Berufs- und Quereinsteiger:innen
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Soft Skills: Zielorientierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen, Freude an der Arbeit im Team

Wir bieten

• Die Basics: Flexible Gestaltung der Arbeitszeit, top ausgestatteter und moderner Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub im Jahr, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Ihre Talentförderung ist uns wichtig : Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Wir pflegen eine offene und internationale Unternehmenskultur : Regelmäßige Firmen-Events, Mittagessen zum kleinen Preis, Dachterrasse für sonnige Tage, FlexDesk für den abteilungsübergreifenden Austausch, Sprachkurse
• Was gut für Sie und Ihre Gesundheit ist, ist auch gut für uns: Monatlicher Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft, Dienstrad-Leasing, Job-Ticket, Meditationsangebote
• Last but not least : Den berühmt berüchtigten Obstkorb und kostenlosen Kaffee haben wir auch. Viel wichtiger ist uns aber, dass Sie sich willkommen fühlen und Sie Ihr volles Potential entfalten können.

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