Bei ORLEN Deutschland sind wir davon überzeugt, dass wir durch Dekarbonisierung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit eine bessere Zukunft schaffen können. Wir haben bis 2050 ein klares Ziel: CO²-Neutralität. Dafür denken wir Energie neu und setzen dabei auf das Know-how und den Spirit unserer rund 60.000 Mitarbeitenden weltweit – davon 270 in Deutschland. Mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken „star“ und „ORLEN“ sichern wir Tag für Tag Mobilität und Energie – heute und in Zukunft.
Wir suchen für unseren Standort in Elmshorn zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Project Manager E-Mobility (all genders) in Vollzeit.
Welche Aufgaben Dich erwarten:
* Eigenverantwortliche Steuerung von Ladeinfrastrukturprojekten, von der Standortprüfung bis zur After-Care-Phase
* Koordination interner und externer Stakeholder sowie Abstimmung mit technischen und kaufmännischen Schnittstellen
* Eigenverantwortliche Planung von Zeit, Budget und Ressourcen sowie im Risiko- und Qualitätsmanagement
* Überwachung der Einhaltung regulatorischer und technischer Anforderungen im Bereich E-Mobility
* Dokumentation und Berichterstattung zum Projektfortschritt
Was Dich auszeichnet:
* Ausbildung oder Studium im technischen Bereich (z.B. Ingenieurwesen, Elektrotechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektromobilität, relevanter Technologien sowie einschlägiger Normen und Standards
* Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit Projektmanagement-Tools wie Jira oder MS Project und SAP ERP
* Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und externen Dienstleistern
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit
* Hohe Kommunikationsstärke, Serviceorientierung, Flexibilität und Engagement
* Erfahrung im Projektmanagement oder eine entsprechende Zertifizierung sind von Vorteil
Was uns auszeichnet:
* Karrierechancen, umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven
* Leistungsabhängige Bonuszahlung
* Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
* 30 Tage Urlaub pro Jahr – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
* Umfangreiches Angebot an Sozialleistungen und Gesundheitsförderungen
* Attraktive Corporate Benefits
Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass die Menschen zu uns passen. All...
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