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# Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration
CHEFS CULINAR Süd GmbH & Co. KG
Pilsach
Vollzeit
Weiterbildungsangebote
Betriebsrat
Jobrad
Kantine
Mitarbeiterrabatte
Tarifvergütung
Urlaub >= 30
13.05.2026
Ref-Nr: YF-41168
[Jetzt bewerben](https://www.meine-karriere-im-handel.de/stellenangebot/bewerben/5913)
## Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration
CHEFS CULINAR Süd GmbH & Co. KG
Ref-Nr: YF-41168
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# Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration
**„Wir wachsen! Wachse mit uns!"**
Als bundesweit führender Zustellgroßhändler für Großverbraucher in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen entwickeln wir uns stetig weiter. Daher entsteht in Pilsach aktuell unsere neue Niederlassung. In unseren hochmodernen Büroräumen mit eigener Gastronomie schaffen wir Platz für neue Ideen, damit wir auch in Zukunft nicht nur regional, sondern auch bundesweit beständig weiterwachsen.
**Werde ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstütze uns in unserer neuen Niederlassung in Pilsach als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration in Vollzeit (38,5 Std./Woche)**. In dieser Position bist du Ansprechpartner:in für sämtliche Personalanliegen unserer Mitarbeitenden. Du wirkst an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Projekten mit und sorgst mit deinem Know-How für eine verlässliche Personalarbeit.
## Deine Aufgaben
* Du bist verantwortlich für die **ganzheitliche Personaladministration** – vom Eintritt bis zum Austritt – inklusive der Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und sämtlichem Schriftverkehr.
* Als kompetente Ansprechperson **betreust du Mitarbeitende und Führungskräfte** in allen **personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen** und unterstützt bei der Umsetzung von Personalmaßnahmen, wie Abmahnungen oder Einzelfallentscheidungen.
* Die **Pflege der Zeitwirtschaft** sowie des Personalmanagementsystems und die Sicherstellung einer korrekten Datenbasis für die vorbereitende Entgeltabrechnung gehören ebenso zu deinem Verantwortungsbereich.
* Du stellst die **Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben sicher** und arbeitest vertrauensvoll mit dem **Betriebsrat** sowie externen Institutionen zusammen.
* Aktive Mitwirkung an **HR-Projekten** und der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im Rahmen des Standortaufbaus zählen ebenso wie die Entwicklung eines **Personalcontrollings** zu deinen Aufgaben.
## Dein Profil
* Du verfügst über eine **abgeschlossene kaufmännische Ausbildung** mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalkaufmann/-frau) oder ein abgeschlossenes, einschlägiges Studium.
* Erste Erfahrung in der **Personalarbeit** , idealerweise in einem gewerblich geprägten Umfeld, rundet dein Profil ab.
* Fundierte Kenntnisse im **Arbeitsrecht** , Sozialversicherungsrecht und idealerweise im Tarifrecht gehören zu deinen Stärken.
* Eine **strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise** zeichnet dich ebenso aus wie eine lösungsorientierte, pragmatische Herangehensweise.
* Du freust dich darauf deine Kommunikationsstärke einzubringen, **HR-Prozesse aktiv mitzugestalten** und Verantwortung in einer wichtigen Rolle innerhalb einer wachsenden Organisation zu übernehmen.
## Unser Angebot
* 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* eine attraktive Vergütung (tarifgebundenes Unternehmen im Tarif Groß- und Außenhandel) sowie Bezuschussung zu vermögenswirksamen Leistungen
* Modernes, abwechslungsreiches Mitarbeiterrestaurant und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
* ein offenes, fehlerverzeihendes und kollegiales Betriebsklima mit Gestaltungsspielraum
* Bike-Leasing
* Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)
* Kooperation mit Fitness-Studios über Hansefit
* Zuschuss zum Deutschland -Ticket
* kostenloser Kaffee und frisches