247TailorSteel
Wir fertigen und vertreiben Metallteile über hochmoderne Produktionsmethoden und innovativen Service für den Maschinenbau und die Stahlindustrie. Zu unserem Kundenkreis zählen zahlreiche mittlere und kleinere Unternehmen. Als innovativer Marktführer können wir auf 19 Jahre beeindru...
247TailorSteel
Wir fertigen und vertreiben Metallteile über hochmoderne Produktionsmethoden und innovativen Service für den Maschinenbau und die Stahlindustrie. Zu unserem Kundenkreis zählen zahlreiche mittlere und kleinere Unternehmen. Als innovativer Marktführer können wir auf 19 Jahre beeindruckendes Wachstum zurückblicken. Unser bahnbrechender Produktionsprozess und unser außergewöhnlicher Service sind in der Branche bekannt. 247TailorSteel steht für fachkundige, qualitative Maßarbeit, zuverlässige Lieferung und direkte Kundenbeziehungen. Mit unserer klaren Wachstumsstrategie und unserer offenen Unternehmenskultur bieten wir Dir ein Umfeld, in dem Du Dich beweisen kannst. Du möchtest mehr bewegen als nur die reine Lohn- und Gehaltsabrechnung? Du brennst darauf in einem schnell wachsenden Unternehmen zu arbeiten? Neben der eigenverantwortlichen Durchführung der Entgeltabrechnung, bringst Du eigene Ideen ein und leistest damit einen wichtigen Beitrag für unsere Mitarbeitende und Führungskräfte. Die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Personalprozesse ist Deine Mission. Wir suchen am Standort in Hilden (Nähe Düsseldorf) einen Payroll Sachbearbeiter (gn)* in Teilzeit (25-30 Std./Woche)
Deine Expertise ist gefragt:
Selbstständige und termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises
Ansprechpartner für Behörden, Mitarbeiter und Vorgesetzte in allen sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen
Administrative Abwicklung von Eintritts- und Austrittsprozessen sowie Versetzungen
Anlage und laufende Aktualisierung von Personalstammdaten
Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens inkl. Schriftverkehr
Erstellung, Pflege und Auswertung von Statistiken und Reportings
Korrespondenz mit Ämtern, Krankenversicherungen, Sozialversicherungsträgern
Enge Zusammenarbeit und Unterstützung des HR Business Partners vor Ort
Diese Erfahrungen und Kompetenzen bringst Du ein:
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer Fortbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sichere Anwenderkenntnisse eines Lohnabrechnungssystems (bevorzugt P&I Loga3)
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch wünschenswert
Eine eigenständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Empathie
Was wir Dir bieten:
Ein engagiertes und herzliches Team
Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld
Ein interessanter Job in einem dynamischen Unternehmen
Reichlich Möglichkeiten der Weiterentwicklung
Diverse Benefits über Bike Leasing, E-Gym Wellpass, Givve Card, Betriebliche Altersvorsorge
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