Obermonteur – Photovoltaik / Mittelspannung (w/m/d)

Aufgaben
Organisation und Durchführung von Montage-, Wartungs- und Installationsarbeiten im Bereich von Photovoltaikanlagen im Nieder- und Mittelspannungsbereich nach VDE-AR-N 4110. Fachliche und organisatorische Leitung eines Montageteams (2–6 Mitarbeitende) inklusive Schulung und Einweisung v...

Aufgaben

• Organisation und Durchführung von Montage-, Wartungs- und Installationsarbeiten im Bereich von Photovoltaikanlagen im Nieder- und Mittelspannungsbereich nach VDE-AR-N 4110.
• Fachliche und organisatorische Leitung eines Montageteams (2–6 Mitarbeitende) inklusive Schulung und Einweisung von Monteuren und Nachunternehmern
• Sicherstellung der Einhaltung aller technischen, terminlichen und sicherheitsrelevanten Vorgaben
• Durchführung und Dokumentation von Schalt- und Prüfmaßnahmen gemäß VDE-Vorschriften
• Erstellung und Pflege von Aufmaßen, Prüfprotokollen und Baustellenberichten
• Abstimmung mit Auftraggebern, Netzbetreibern und Projektleitung

Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Energieanlagenelektroniker, Elektromonteur oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich mit Nieder- und Mittelspannungstechnik 
• Schaltberechtigung Mittelspannung (bis 36 kV) erforderlich oder Bereitschaft zur Qualifizierung
• Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften (VDE 4105; 4110; 0101; 0105)
• Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen, Plänen und Messgeräten
• Hohes Verantwortungsbewusstsein für Arbeitssicherheit, Qualität und Termine
• Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb des Einsatzgebietes
• Montagebereitschaft

Unser Angebot

• Unbefristeter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
• Spannende Projekte und Tätigkeiten im Bereich der Energieversorgung.
• Moderne Arbeitsausstattung und Dienstfahrzeug zur Nutzung nach Absprache.
• Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen.
• Übertarifliche Vergütung und attraktive Benefits wie Hansefit und betriebliche Altersversorgung.
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Recruiting

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