Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit · Ganzjahresstelle ab 01.04.2027
Wir schließen unser Hotel vom 15. September 2026 bis voraussichtlich 26. Februar 2027 für einen größeren Umbau. Wir bauen unsere Küche & unseren Buffetbereich komplett um. Außerdem entsteht ein Neubau mit Panorama-Rooftop-Whirlpool, ein neuer Eingangsbereich mit Lobby und Rezeption sowie neue Zimmer.
Ab dem Re-Opening suchen wir dich ab 01.04.2027 für eine unbefristete Ganzjahresstelle.
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit
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Aufgaben
Teilzeit-Variante : (24 Std. / 4 Tage pro Woche)
Frühdienst: 07:00 – 13:00 Uhr
Spätdienst: 15:00 – 21:00 Uhr
Vollzeit-Variante : (39 Std. / 5 Tage pro Woche)
Frühdienst: 07:00 – 15:30 Uhr
Spätdienst: 12:30 – 21:00 Uhr
Ihre Aufgaben
* Persönlicher Empfang & Betreuung unserer Gäste an der Rezeption
* Telefonische Auskunft und Beratung rund um Aufenthalt, Anwendungen & Ausflüge
* Tischreservierungen & Day-SPA Reservierungen
* Check-In & Check-Out inklusive Kassenführung und Rechnungsstellung
* Erstellung von Tagespost, Menükarten & Inhouse-Angeboten
* Allgemeine Concierge-Tätigkeiten & Koordination mit Partnern/Dienstleistern
* Pflege der Gästezufriedenheit & professionelles Beschwerdemanagement
* sonstige administrative Aufgaben & Ordnung in der Abteilung halten
* Reibungslose Zusammenarbeit im Team und mit anderen Abteilungen
Wir arbeiten mit ASA Hotelsoftware und dem Korrespondenzmanager Re:Guest.
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Profil
* Erfahrung an der Rezeption oder im Front Office
* Freude am Gästekontakt, Herzlichkeit & ein offenes Wesen
* Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Englisch von Vorteil)
* Sicherer Umgang mit dem PC
* Teamgeist, Verlässlichkeit & ein Auge fürs Detail
* Kein Muss, aber von Vorteil: Sicherer Umgang mit gängigen Hotelprogrammen
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Wir bieten
Leistungsversprechen - wir bieten:
* Arbeitsplatz inmitten im schönen Allgäu
* faire Arbeitsbedingungen und respektvolles Miteinander
* Top-Bezahlung: Bruttolohn mindestens DEHOGA-Tarif
* 100% Sonntagszuschläge (davon 50% steuerfrei)
* Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld: ab dem 2. Jahr Betriebszugehörigkeit
* Betriebliche Altersvorsorge: nach Wunsch (ab dem 3. Jahr)
* Überstundenausgleich: durch Freizeit
* digitale Zeiterfassung mit Stempeluhr und digitaler Dienstplan
* Urlaub: mindestens 25 Tage (bei geregelter 5-Tage-Woche; pro vollem Jahr Betriebszugehörigkeit plus 1 Tag (bis zu max. 30 Tage)
* Mitarbeiter-Card: 44€ monatliche steuerfreie Zusatzleistung/Vergünstigung bei teilnehmenden Partner-Firmen (nach der Probezeit)
* Vergünstigungen im Eggensberger...
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