Einleitung
Wir sind ein führender Systemlieferant für mechatronische Lösungen mit Fokus auf hochwertige Komponenten, Baugruppen und Modullösungen aus Kunststoff. Zu unseren Kunden zählen Unternehmen aus der Elektroindustrie, Automotive, Verpackung und Medizintechnik. Mit Produktionsstandorten in ...
Einleitung
Wir sind ein führender Systemlieferant für mechatronische Lösungen mit Fokus auf hochwertige Komponenten, Baugruppen und Modullösungen aus Kunststoff. Zu unseren Kunden zählen Unternehmen aus der Elektroindustrie, Automotive, Verpackung und Medizintechnik. Mit Produktionsstandorten in Deutschland, Rumänien und Tschechien verfügt unsere Unternehmensgruppe über ein leistungsfähiges internationales Fertigungsnetzwerk. Der Jahresumsatz der Gruppe liegt bei rund 60 Mio. Euro. Für unser Werk in Rödental suchen wir zum 01.12.2026 einen Mitarbeiter Nacharbeit (m/w/d).
Aufgaben
Manuelle Nachbearbeitung von Kunststoffteilen, z. B. Entgraten, Schneiden, Polieren, Entstauben und Entfernen von Angusssystemen
Sichtkontrolle und Bewertung von Bauteilen anhand von Prüfvorschriften, Musterteilen und Qualitätsvorgaben
Sortieren von Bauteilen mit Qualitätsabweichungen und Trennung nach Fehlerbildern
Dokumentation von Nacharbeitsmengen, Ausschuss und Fehlerarten sowie korrekte Kennzeichnung und Rückmeldung bearbeiteter Teile
Sachgerechter Umgang mit Werkzeugen und Hilfsmitteln zur manuellen Nachbearbeitung
Abstimmung mit Produktion und Qualitätssicherung bei Qualitätsabweichungen und wiederkehrenden Fehlerbildern
Einhaltung der Vorgaben zu Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit im Nacharbeitsbereich
Profil
Kenntnisse der Qualitätsvorgaben und visuellen Prüfkriterien für Kunststoffbauteile
Geschultes Auge für Oberflächenfehler, Maßabweichungen und Verzug
Sicherer Umgang mit einfachen Werkzeugen der manuellen Nachbearbeitung
Fähigkeit, Arbeitsanweisungen und Prüfpläne zuverlässig umzusetzen
Grundkenntnisse im Umgang mit digitalen Rückmelde- oder Qualitätssicherungssystemen
Sorgfältige, zuverlässige, selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
Bereitschaft zur Arbeit im Dreischichtsystem und zum aktuell vorgesehenen dauerhaften Einsatz in der Nachtschicht
Wir bieten
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Industrieunternehmen
Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen
30 Tage Urlaub und betriebliche Altersversorgung
Steuerfreier Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten (z. B. Kita) von bis zu 200 € pro Monat
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Möglichkeit zum Fahrradleasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung
Langfristige Perspektive in einem internationalen Unternehmensumfeld
Weitere Informationen
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